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当铺的工作人员待遇分为什么?
收付款及帮别人赎当的出纳。做帐的会计。还有不动产的业务，主要是房产抵押，这样就需要业务员 ，有些还有汽车质押 也需要业务员。
高。在典当行上班工资在4000-9000元之间，高于行业平均水平，工作内容轻松、工作时间灵活，因此工资待遇是很不错的。
济南典当行柜员工资4000。根据调查相关公开信息显示，济南典当行与员工签订劳动合同时，在合同上明确说明员工工资为四千元一个月。
工资的拆分工资分为三部分，基本工资岗位工资和绩效就是对员工进行考核，从而让员工能够按时的上班，不敢迟到不敢早退，而且也不会请假，完成自己工作应该做的事情和时间，而且能够完成老板对自己的要求。
比如20W的收入，计提5%，超过20W不满30W的部分按7%计提，超过30W不满50W的按10%计提。完不成当月目标的，可能也会工资减半。我上面只是举例，具体情况得看你做的哪家典当行，你和老板又是怎么谈的。
典当行是怎么盈利的?
典当行主要利润来源是借款产生的综合服务费和利息。所谓典当，是指当户将其动产、财产权利作为当物质押或者抵押给典当行，交付一定比例费用，取得当金，并在约定期限内支付当金利息、偿还当金、赎回当物的行为。
低进高出。顾客拿东西去典当，典当行是一定不会给相应的价钱的，也就给个七成的数，待到典期一到，顾客要是赎回就赚他手续费，不赎的话，转手一卖就赚得更多。
典当行的主要收入来自典当的综合费和利息费，都是按贷款比例计算的。就像银行一样，是用钱做生意的。不过综合利息费比之银行颇高。如果贷款到期收不回来，就形成了绝当。绝当物品就可以自行处理（小件物品不一定要拍卖）。
所以典当行它的主要业务就是低收高卖，通过这之间的利差来赚取利润。总结 你们要知道一个行业它是在盈利的，如果不盈利这个行业就会倒闭，是不可能存在在市场之中的。
(1)典当业的盈利模式就是收取综合费用和利息。(2)典当费率：动产质押典当的月综合费率不得超过当金的42‰，财产权利质押典当的月综合费率降到不得超过当金的24‰，房地产抵押的月综合费率上限为当金的27‰。
北京典当行的业务员工资情况,业务提成比例。详细点好!
1、大典当行就房产来说有对公和一般的门店业务员，提成比例是一样的。对公都是大业务所以拿的比门店房产业务员要多。对公的有时一月光提成能拿8000到10000。
2、该职业比例在5%-30%之间。一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法，很多业务员底薪500/月，提成一般为5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小。
3、我在GZ，做一线工作（一毕业就在那做，做了一年多），2K几，提成比较少，但也比较闲。认识一些行家（年纪跟我差不多）在其他做，也是大概这个价，不过多数都没有提成。
古代的当铺一个月可以赚多少钱?
那么，在古代的这样一个状态下，榨取百姓钱财的当铺， 一个月可以赚多少钱？一般情况下，一个当铺的正常经营月收入都是一万元银票以上。
当铺的主要经济收入就是收利息，每个朝代当铺收取的利息是不一样的。比如说，10两以上那么每个月按1分5厘收取。如果不足10两，又会有其他的收取方式。把东西给当了，当然不能够按照商品的全部价值拿走钱，只能够打折。
十二万五千两。当铺的管理和经营水平越来越高，据记载，乾隆年间的当铺有一万八千多所，每年光典当税都能收到九万两白银，嘉庆年间更甚，两万多座当铺，年税高达十二万五千两。
到此，以上就是小编对于在典当行上班工资底薪多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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