高级陈列师收入（陈列师要求）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、除此之外，一般大公司的陈列师并不多，所以会要求陈列师可以去外地出差，负责整个区域的货架、秀场活动的展示陈列设计，根据销售进行橱窗及货场调整，提出货品整合建议及调货建议。

2、首先要坚定自己的目标，有足够的努力，服装陈列师靠的是独特的眼光和敏锐的观察力。必须走在潮流时尚的前端。

3、陈列师不仅要对服装色彩、款式、面料等特性有敏锐的触觉，同时需要时刻掌控最新的流行趋势。

4、一个优秀的服装陈列师除了具有扎实的基础知识外、还要对品牌的风格、顾客的购买心理、产品的销售有一定的研究。近年国内的营销界也把卖场服装陈列称为“视觉营销”，足见服装陈列的在营销中的地位。

好。视觉陈列师负责为顾客营造和提供非凡的体验，以体现加拿大鹅品牌的真实性，工作简单。加拿大鹅中国视觉陈列师月薪：￥12000-18000，工资高。

只要你不怕刚起步的时候工资低，肯学，这行绝对是前途无量的，现在国内三线品牌陈列最低的工资也有3000，好一点的有上万，所以要看你的意志和想法了，服装陈列师的话，目前市场需求非常大，并且专业人群非常稀少。

国内品牌区域陈列师底薪 5000+管理店铺绩效+培训+补贴+五险一金等等一般在8000-2W不等。国外快销品牌的底薪高，但绩效一般，员工福利好，但是陈列都是按照陈列手册和陈列指引去做的，自身的创造力机会发挥较少。

上海：平均工作3年，薪酬12k。特点：资深陈列师较多，晋升难度较高。江浙一带：平均工作5年，酬薪7-8k。

陈列师工资看你在什么地方了，如果有工作经验的是4000-8000左右，凌志是属于外企公司，是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司。

服装搭配师是新兴的高薪时尚行业，服装搭配师的需求主要集中在品牌服装实体店，电商服装主流平台，广告公司，明星团队，时尚杂志，时尚APP等，就业前景广阔。

第N个：某天不经意看到一个服装群里才聊陈列师发展前景的，其中有个人在说，陈列师不过是个过渡性的工作，迟早是要转行的，转做买手和销售都不错，然后好几个人跟着附合赞同；。。

所以就业前景还是比较可观的，主要是要根据自己的优势，找准定位。中赫时尚从04年开始做陈列培训，现在市场上能看到的大多数品牌都有咱们的学员在做陈列师的工作。

到此，以上就是小编对于陈列师要求的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。