本篇目录：
外包劳务费用怎么做账
1、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
2、劳务费做账：企业支付劳务费的时候：借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目），贷：银行存款；期末结转企业劳务费的时候：借：本年利润，贷：管理费用——劳务费。
3、劳务外包用工单位怎么做账，外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，属于非主营业务，计入其他业务收入科目核算。
4、法律分析：支付劳务外包费的账务处理：分包成本由对方开发票，加上你们的支出就是全部成本。收入是总金额。对甲方开发票时要开总金额，交营业税时拿着分包合同和对方已交税单据，只就扣除分包金额后的交税即可。
5、那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了，不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用.会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
外包公司上交利润怎么做账
1、取得劳务费发票，支付外包服务费：借主营业务成本，贷银行存款。以上是一般的做账流程，具体的处理方法可能会因公司的业务类型、会计政策等因素而有所不同。建议咨询专业的会计师或财务顾问以获取更详细的信息。
2、第一步：收到劳务费收入的会计分录 借：现金(或银行存款)贷：其他业务收入(或主营业务收入)在开篇的案例中Z公司是劳务外包用工单位。如果收到W公司支付的劳务费，站在Z公司的角度是确认收入的。
3、最后，外包人员销售利润返点就要看与之是如何约定的，按约定做账务处理即可。例如：（1）以奖金形式返点，则需企业代缴个人所得税后做支付，企业入应付职工薪酬科目。
劳务外包,如何入账?是进管理费用还是制造费用??
1、借：劳务成本，制造费用，生产成本，管理费用等科目，贷：应付账款—某某单位。支付劳务外包工资时候的账务处理是，借：应付账款—某某单位，贷：银行存款—某某银行。
2、如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
3、那么支付的费用就直接进管理费用或其他支出类科目就行了，不然你就将支付的费用中属于社保的部分与劳务费用部分分出来分别计入福利费与管理费用.会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
4、比如将生产的人工进行外包的，计入到制造费用科目，比如将在建工程项目的人工，外分包的，计入到在建工程—XX项目—人工费。其分录为，借：生产成本—人工费，建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款。
劳务外包工资如何发放
1、【法律分析】劳务外包工资由劳务派遣公司与用工单位协商确定，由劳务派遣机构发放。劳务外包人员的薪酬规范和福利待遇依照甲方依法拟定的规范履行，实行同工同酬。
2、劳务外包工的工资，应当按照用工单位同岗位职工的工资水平来计算，实行同工同酬；如果用工单位无同类岗位职工的，则参照用工单位所在地相同或者相近岗位职工的工资来算。
3、法律主观：劳务外包工工资应当按照用工单位同岗位职工的工资水平计算，实行同工同酬；用工单位无同类岗位职工的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位职工的工资计算。
4、法律分析：劳务外包的工作人员，工资是由劳务公司发放。不会由聘用单位发放的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
5、法律分析：劳务外包的工作人员，工资是由劳务公司发放。
6、与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。劳务外包如何纳税劳务外包收入以劳务公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税营业额。
人力外包收入确认的条件
1、收入确认必须具备五个条件为：合同各方承诺将履行各自义务；合同明确各方的权利和义务；合同有明确支付条款；合同具有商业实质；企业因向客户转让商品而有权取得的对价很可能收回。
2、根据《企业会计准则》，确认服务收入需要满足以下五个条件：服务费用能够确定。服务费用必须是可以估计并能够合理确定的，以保证真实反映企业的业务及财务状况。服务已经完成或正在进行中。
3、（1）收入的产生过程已经完成，产品或服务已经交付或者正在交付中。（2）收入的金额能够可靠地计量，收入和成本能够合理地分配。（3）收入的取得已经得到实质上的保证，客户已经确认或者确认是可以肯定的。
4、传递商品或服务（Identification）：这个条件要求企业已经将商品或服务交付给客户，使客户可以使用或受益。传递可以是实物的移交，也可以是授权客户使用服务或获取权益。
5、收入确认的前提条件有如下：企业已将商品所有权上的主要风险和报酬全部转移给购买方。企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出商品实施控制。收入的金额能够可靠地计量。
6、收入确认的五个条件：企业已将商品所有权上的主要风险和报酬全部转移给购买方。企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出商品实施控制。收入的金额能够可靠地计量。
到此，以上就是小编对于劳务外包计入什么会计科目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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