本篇目录：
郑州高校行政岗薪资待遇
-8000元。通过查询郑州师范学院行政岗教师招聘信息，郑州师范学院行政岗教师事业编年龄要求30岁之内，学历大专以上，薪资5000-8000元，双休，有五险一金，所以郑州师范学院编制行政工资为5000-8000元。
工资待遇高。郑州工业安全职业学院行政岗待遇很好，的范围在5k到15k之间，行政岗位有位员工缴纳五险一金，在加班时会有加班补助，节假日也会有其他的福利，每年会有带薪年假30天，每周的工作天数为5天。
郑州经贸学院行政人员工资3k-8k每月，行政也有很多岗位，岗位不同工资不同。郑州经贸职业学院平均工资为7099元每月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元每月，50%的工资收入位于区间8000-10000元每月。
郑州澍青中专行政工资4000到5000。根据查询相关公开信息显示，郑州澍青医学高等专科学校建于1984年，教育部批准的民办普通院校，工资一般就是2000-6000，工作认真负责、有敬业精神、团队意识。熟悉掌握各专业基础知识和操作规范。
好。河南财经政法大学位于河南省郑州市，是国家重点本科大学，在该学校行政岗位工作内容主要是管理学生，每周都有双休，一个月工资6000元，因此该岗位是好的。
南京高校行政人员工资待遇
好。据查南京师范大学公开招聘网站，南京师范大学入职购买五险一金，周末双休，平均月工资为6000至10000万，所以待遇好。
南京医科大学行政岗平均工资是每个月5000元，有五险一金及住房公积金，工作轻松，周末双休不加班，所以南京医科大学行政岗待遇好。
待遇不错。南京城市职业学院管理岗员工平均工资是4000-4500元，有公积金，并且学校提供食宿，还会为员工缴纳五险一金。南京城市职业学院位于江苏省南京市，是一所由南京市人民政府主办、国家教育部备案的全日制公办普通高等院校。
大学行政老师寒暑假工资多少
教师工资的标准是按照教师的资格来定的。具体来说，小学教师的工资标准为3000元，初中教师的工资标准为3500元，高中教师的工资标准为4200元，大专院校的教师工资标准为4800元，大学教师的工资标准为5500元。
工资从三千到几万不等，与地域学校科研紧密结合。总体来看，高校平均水平属于中等收入。个别人是高收入。
行政岗的工资略高一些，一批进来的一个教师岗的同事，她拿1600的时候我能拿到2500（绩效+课时费），她还比我每周多四节课，这个费用不包含基本工资和其它补贴。
高校行政管理人员中级待遇
1、--8000左右。由于管理岗位的级别和工作年限的不同，月收入大概在5000元至8000元不等。福利待遇。还可享受五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假等福利待遇。
2、-8000元/月。南京高校行政人员的待遇相对比较丰厚，通常可以获得5000-8000元/月的薪酬。行政人员（administrative staff； administrators； administrator）。
3、高校管理岗位的人员根据职称、学历和所在部门来定岗位津贴，一般来说，副处级以下的高校管理人员月岗位津贴在350元左右，而副处级以上的人员月岗位津贴则在500元以上。
4、相反行政上没有职称、学历的一般管理人员很难晋升。第三，从未来发展来看，所有高校专职行政领导干部百分之八十都是教师出生。所以行政干部一定是教师中优秀的，懂管理的。而不是相反。
5、对于大专学校的行政管理人员来说，薪资是他们最为关心的问题。对于初入职场的行政管理人员而言，薪资通常在3500元至5000元之间。而对于经验丰富的高级行政管理人员来说，薪资也会相应提高。
6、月平均工资6K-8K。郑州高校行政岗薪资待遇月平均工资6K-8K，包吃住，五险一金，行政也有很多岗位，岗位不同工资不同。简称“郑”，古称商都，是河南省省会。
到此，以上就是小编对于在大学行政岗位工资是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
