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外贸底薪一般多少
对于外贸业务员来说，底薪3500不包食宿，毛利润10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外贸业务员的基本保障，虽然相对来说较低，但是在外贸行业中，业务员的底薪并不是最重要的考量因素。
外贸底薪6000元属于一般水平。在广州等外贸业务较为集中的城市，这样的工资待遇是比较常见的。然而，具体工资水平还需考虑公司规模、岗位性质、工作经验等因素。
正常水平。外贸底薪对于刚毕业的大学生是4000，一般基本底薪在6000左右，自身能干的外贸底薪会上万，所以外贸底薪6000是正常水平。
中等偏上的水平。外贸业务员在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行业，10000以上的基本都是部门领导或者经理，总监级别。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员，主要负责进口、出口合同签订和履行。
外贸出口成本和收入的关系
1、出口总成本（退税后）=产品本身成本+国内总费用出口退税收入。国内费用总额是指货物出口时发生的一切费用，但货物的采购价格（或生产成本）和国外费用（国际运费、保险费等）除外。
2、界定：计算出口收入，需要减去出口成本，即减去出口货物、服务的价值中由其他商品和服务费用而构成的费用。
3、从公式中可以看出，换汇成本与出口总成本成正比，与外汇净收入成反比。换汇成本反映了出口商品的盈亏情况是考察出口企业有无经济效益的重要指标，其衡量的标准是：人民币对美元的汇价。
出口货物主营业务收入怎么算
主营业务收入的计算公式为：主营业务收入=营业利润+主营业务成本+其他业务成本+税金及附加+管理费用+销售费用+财务费用+资产减值损失-其他业务收入-投资收益。
营业收入的计算公式为：营业收入=主营业务收入+其他业务收入，或者是：营业收入=产品销售量（或服务量）×产品单价（或服务单价）。
各种企业利润的计算如下：（1）主营业务利润 =主营业务收入－主营业务成本－主营业务税费及附加。（2）其他业利润 =其他业务收入－其他业务支出。（3) 营业利润 =主营业务利润+其他业务利润-营业费用－管理费用-财务费用。
退税的计算：25/17*16%=42万元。盈利的计算：收入：30万元。成本：25/17=237万元。不予退税部分：63-42=0.21万元。利润=30-237-0.21=42万元。
按现行税法及会计制度规定，将征退税率差额计入出口产品销售成本。而6是退税率。出口销售额公式等于出口货物离岸价格乘当月1日的中间外汇牌价。出口销售收入是指外贸企业将出口商品远销国外购买者并收取外汇的业务收入。
外贸公司为什么基本都存在收入滞后,成本在前的问题?
1、外贸基本都存在收入滞后，成本在前的问题，注意进口关税的成本结转问题。印花税问题，按合同0.03%缴纳，进口和出口都是需要缴纳的。出口退税。增值税与消费税在我国对出口行业实行零税率，出口的企业需要按月或按次到税务机关申报。
2、由于原材料价格上涨、运费飞涨、人民币升值等多种因素的影响，许多服装外贸企业的利润率不断受到侵蚀。
3、外贸企业注意开增值税发P，及关于增值税发P的问题要弄精通，另外外贸基本都存在收入滞后，成本在前的问题，注意进口关税的成本结转问题，然后是每个月的增值税纳税申报表的填写，注意留抵税额和未开票收入的冲减。
外贸业务员和外贸运营的底薪一样吗
1、外贸业务员底薪一般在3000左右，提成点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之五不等。行业经验的业务员底薪在4500左右，不超过5000，这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。
2、做的好的外贸业务员年收入在50万元以上，做的差的外贸员年收入就差不多是底薪。
3、因此外贸业务员的薪酬结构一般也是底薪+提成+奖金的基本模式。追求业绩是公司的根本追求，自然落实到外贸业务员身上，也是其最根本的追求。而业绩从理论上讲是没有止境的，因此外贸业务员的收入理论上也是没有上限的。
4、工作地点：外贸公司、大型企业外贸部等，室内留守，小白领。工资：底薪+提成，具体的底薪和提成取决于公司、老板和自己的表现。工作特点：压力大，挑战性大。跟单员，在国内叫品管，全称品质管理。
到此，以上就是小编对于外贸收入如何做账的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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