606研究所收入（606所怎么样）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、待遇不错。我爸爸是那个单位的，不过已经退休了。那时候还分房子。过节什么的每次都给钱和东西。工资也挺高。

2、单说所里的收入组成，包括基本工资、绩效工资、一些补贴。基本工资4000，各种补贴一个月800，这是所有人都一样的，差别体现在绩效工资。

3、公务员就是事业编制。待遇方面来说606比601稍微好一点，但是也要分部门，看楼主这专业去606所比较对口，因为是搞飞机发动机的。

4、很不错的第一年的基本工资3000多。其它看项目的了啊，男生很适合。

5、有些人会问哪个科室待遇好，如果非要比较，大致是这样的：一室，二室研究方向毕竟是研究所的支柱，尽管研究出来的东西用处并不多，但是所处地位比较高。

1、一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2、洛阳轴承研究所在每月的15号发工资。因为根据洛阳轴承研究所的公司制度和规定，工资发放日通常为每月的15号，在此日期前后，员工会收到工资并可以在规定时间内进行领取。

3、因为上市公司、高科技公司大多在10号以前发放工资。而效益比较好的的工资和上市公司，大部分会在10-15号。只有服务型的企业，大多选择月底来发放。公务员的工资也是经过了辛勤劳动才收获的，也是日常开销的主要经济来源。

1、公务员好。工资方面。公务员每月固定工资为8000，外加2000的奖金，而606所研究员每月固定工资为7000元，外加2000的奖金，因此公务员好。待遇方面。

2、宣讲时说三个月转正，转正后3500~3700.硕士提供一年宿舍，两人间，之后有每月500的租房补贴，但只享受10年，事业编制，住房公积金各15%，听师兄说工作一年后年终奖约2w，不过第一年可能不行。我知道的也不多，呵呵。

3、沈阳606所。科研项目多。因为沈阳606所属于国企，又是科研机构，单位的科研项目多于金属研究所，福利待遇好。因为沈阳606所工资收入和福利待遇都非常好，所有员工的工资收入高于金属研究所。

4、挺好啊，航空工业集团沈阳发动机设计研究所，条件在沈阳来说算是数一数二吧，就看岗位了，岗位不同待遇会有些差别，不过单位总体是不错的。

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