劳务派遣收入证明（劳务派遣收入证明可以在用人单位开吗）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或人事专用章。

2、开收入证明的流程：①需要先到贷款银行领取一份收入证明表格，同时需要带上自己的证明材料，比如说要带上自己的银行流水账单，另外还要带上自己入账走款的银行卡。

3、收入证明可以通过以下几种方式开具：通过雇主开具：大多数情况下，收入证明是由雇员的工作单位开具的。单位会根据雇员的薪资和职务等信息，出具一个证明其收入的文件，并加盖公章。

4、收入证明一般应当由单位来开。员工可以向单位的负责人提出申请，然后到单位的人力资源部门开具证明；再到单位的财务科开具证明；最后加盖单位的公章。

在银行盖章。所有的公积金贷款公章都需要在银行进行盖章，其他地方不予受理。劳务派遣机构和劳务输入单位签订《劳务合作协议》条款中，应明确劳务派遣人员的住房公积金承担和缴纳方式。

法律主观：劳务工一般派遣单位和用人单位都能开收入证明。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。工资证明应该到所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。

收入证明需要包含以下几点：题头写清被证明人姓名。被证明人的信息，身份证号以及从何时开始为本公司职员。写清楚被证明人职位及收入情况。写清楚收入以何种形式发放。写清楚单位名称。

保护员工隐私单位拒绝开具收入证明的一个主要原因是保护员工隐私。很多公司认为，向外界透露员工的薪资信息不妥，因为这可能导致员工的隐私受到侵犯，引起员工的不满和抵触情绪。

法律分析：劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具，即与劳务派遣工签劳动合同的公司开具。实际上班的单位不是劳务派遣工的单位，劳务派遣工只是被单位派驻在现在的工作地进行工作而已。

因为有些公司担心收入证明开得太高会交税太多，还担心以后你还不上月供，给公司带来法律风险。收入证明，就是证明你平均每月有多少收入。这个收入是可以包括季度奖金、年终奖金、加班费等的。

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