收展收入是什么（收展收入是什么意思啊）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、好。太平洋收展部工资收入月薪为15000元，五险一金有社会保险，无住房公积金，上班时间经常晚下班周六周日均加班。

2、主要为公司的既有客户收取续期保费，为客户代办各类保全、理赔等售后服务，新保业务考核主要看公司的制度，但一般不用跑单，考核以续期达成率为主，新保业务为辅。

3、业务员的收入不错，全是靠努力得来的，没有保底也就没有封顶，多劳多得，这是个公平的行业也是个残酷的行业，你有能力能过人上人的生活，没能力只能喝西北风。

4、如果你是现在刚考出保险代理人资格证的是可以拿三个月的800元/月。收展部就是让你每天在一堆名单里打电话招募新人，LZ你应该也是这样被招募去的吧，招募你的人在你考出资格证签约后可以拿奖金的。

中国人寿保险公司中做收展和做个险有区别在于收展有老客户资源，个险没有这块资源。中国人寿保险公司收展部主要是负责维护老客户的。

没太大的区别了，收展佣金少点但是续期就比个险多了，收展的人员素质比较高都要大专以上才能进的，发展前途其实是差不多的，还有就是收展有1000元的基本工资个险就没有了。其实还是有很多个险的伙伴羡慕收展的。

营销业务员主要是向客户推销保险，并对已经买了自己保险的人服务，咨询。收展部业务员要收取自己区域内孤儿单客户的保费，并给给客户咨询服务。在服务老客户的基础上开发客户推销保险。

对于业务人员的话，佣金较低，销售难度相对于个险还是略低。

就收展部与银行保险来说，我建议您去银行保险做。原因如下：银行保险的底薪比较高，而且稳定，收入比较高。是在银行的内部上班，貌似银行工作人员，工作环境优越；银行保险的业务好开展。

1、收展部，顾名思义：一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了，而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。

2、中国人寿收展部是公司的一个部门，主要的工作是接受已经离开公司的原业务员的客户，为这些客户作售后服务的，它要求这个部门的人员素质要高，责任心要强。

3、工资就是看业绩咯，佣金比例嘛。级别津贴是你升职了以后才有的，主管至少要3个月，业务经理1年，他们的福利待遇也是普通业务员不能比的。你勤奋的话，待遇上不封顶。

4、保险收展部主要是接管离职保险员工手上管理的客户，并为他们提供服务的部门。

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