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伊利销售主管怎么样
1、待遇好。伊利销售人员中秋国庆节等国家法定日按规定休假，每年有5天的带薪休假。福利待遇好，伊利销售人员平均工资在3000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以待遇好。
2、入职是销售代表，好一点两年内能提到销售主管，地级市范围，5年左右能干到区域经理，省区范围。
3、问题八：伊利集团员工待遇好吗？有前途吗？干销售的话，帮我朋友打听一下。 分区域吧，基本工资加绩效3000左右，提成看你拿不拿到，绩效也要考核的，没有公积金。
4、合计在你身上就投入2w，这是隐形的用人成本，所以伊利的工资在快消是真的高。（划重点，缺钱你就去。
行政主管平均工资
1、一般的行政管理专业毕业生在工资上平均水平大约在3500元每月到4000左右，如果是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。大公司的人力资源或行政总监可能年薪工资五十万也是有的。
2、在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约5968元，最低工资约2898元，最高工资为24000元。待遇的组成有两个方面，一个方面是直接为企业发展创造的价值，第二个方面是在市场上的稀缺性。
3、凤集食品集团有限公司行政主管岗员平均工资为在5500，每个节假日都有单独的礼品，每个月的饭补为1000元，还有旅游卡，所以凤集食品集团有限公司行政主管岗相当好。
伊利集团的待遇如何?我面试的是北京销售部的行政专员。
待遇方面还可以，这个职位不同于业务人员，市场专员：服务于销售、监督活动执行、策划主题活动之类的，很多很多，正常来说三险一金，一个月大概能2000多。
伊利集团北京总部行政岗位有宿舍。宿舍都是在生活园区住的。条件不等，有倒班楼，有公寓楼。但整体住宿条件很好。和大学公寓有的比。
这要看你是在哪方面发展，有年薪几十万的，也有月工资1700左右的。不过最起码的五险一金还是有的，节假日的三倍工资，基本的福利都有，这个人人平等。
如果是女孩的话，前途还是不错的，伊利是大公司，就算以后不在伊利工作了，也可以把伊利公司做为一个很好的跳板，希望你能珍惜现在的工作环境和工作 内容，多学事多做事。
我在伊利冷饮做销售，京津冀大区的。待遇分地区，按北京来说初入职的销售分三级，100%完成任务的情况下，不扣四险一金，三级销售是3200（伊利是四险），二级4200，一级5200。超额完成任务的话每个半分点+60块钱。
行政管理毕业之后一般做什么?近几年的就业率和收入怎么样?
毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理，中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等职位。
在企业从事行政、人事工作，或者在总裁办公室从事总经理助理、董事长秘书等工作。选择此就业方向为行政管理专业的同学中绝大部分是女生，借助专业的知识储备和得天独厚的优势能够让她们在工作中游刃有余。
行政管理专业的发展前途非常好，高校毕业生可从事党建工作机关事业单位的行政机关协理员或者是中西方大小型企业前台文秘、行政主管、行政总监、总助等工作上，或校内、科研机构从事教学课堂或教学研究。
从事企业业务部门、市场部、策划部的业务推广、宣传策划以及市场策划工作。
到此，以上就是小编对于伊利主管和经理的区别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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