如何核实企业收入（核实企业经营收入的五种常见方法）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、第九条　企业必须接受劳动、财政、审计部门依照法律和国家有关规定进行的监督，如实提供企业工资内、外收入等有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。

2、实行计税工资后，工效挂钩企业发放的工资总额不得超过按工效挂钩方案提取的工资总额和企业以前年度工资结余；非工效挂钩企业要严格执行国家规定的计税工资办法。

3、(二)薪酬管理的含义和内容企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。在这一过程中，企业必须就薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构、薪酬形势以及特殊员工群体的薪酬做出决策。

4、三年一查收入。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，国有企业工资内外收入监督管理工作应坚持依法依规、客观公正、高效廉洁和分级监管的原则，三年一查收入。

1、确认收入的方法识别与客户间存在的合同在识别与客户间的合同是否存在时，新准则（ASC 606）更强调合同是否存在法律意义上可强制执行的权利和义务，而非合同的表现形式。

2、第一步，识别与客户订立的合同。第二步，识别合同中的单项履约义务。第三步，确定交易价格。第四步，将交易价格分摊至各单项履约义务。第五步，履行各单项履约义务时确认收入。

3、收入确认5步法如下：第一步：识别与客户订立的合同；第二步：识别合同中的单项履约义务；第三步：确定交易价格；第四步：将交易价格分摊至各单项履约义务；第五步：履行各单项履约义务时确认收入。

4、收入的确认是指收入入账的时间，主要包括产品销售收入的确认和劳务收入的确认。另外，还包括提供他人使用企业的资产而取得的收入，如利息、使用费以及股利等。

5、收入确认的五步法如下：识别与客户订立的合同——前提。识别合同中的单项履约义务——基础。确定交易价格——关键。将交易价格分摊至各单项履约义务——核心。履行各单项履约义务时确认收入——判断。

6、收入确认与计量的基本方法第一步，识别与客户订立的合同；第二步，识别合同中的单项履约义务；第三步，确定交易价格；第四步，将交易价格分摊至各单项履约义务；第五步，履行各单项履约义务时确认收入。

不规范一般是账外资金较多，但现在使用现金的情况将越来越少，可以通过个人征信去查小微的股东流水，这通常是大多贷款银行的做法。

一般情况下，资产负债率越小，说明企业长期债偿能力越强。从债权人来说，该指标越小越好。从企业所有者来说，该指标过小表明企业对财务杠杆利用不够。

小微企业年审需要的资料如下：企业基本情况：包括企业名称、企业类型、注册地址、经营范围等基本信息。法定代表人身份证明：法定代表人的身份证正反面复印件。股东和出资情况：股东名册、出资证明文件等。

主要包括以下几个方面：企业的信用记录：银行会通过各种渠道获取小微企业的信用记录信息，包括企业注册信息、纳税记录、财务报表、信用报告等。这些信息将有助于银行了解企业的经营状况和信用记录，从而确定是否向该企业提供贷款服务。

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