本篇目录：
- 1、国企销售经理的收入
- 2、阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘
- 3、阿里巴巴公司的电话销售怎么样?希望业内人士回答,谢谢~~
- 4、阿里巴巴经理级别的年薪有多少?
- 5、做什么行业的销售底薪很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
- 6、京东的p5相当于阿里
国企销售经理的收入
1、说多了，一家公司营业收入2亿，利润3000万，说明这是家小微企业，如果是净利润3000万，相对来说是比较高的，是一家正处于成长类型的企业，公司员工大约50~100名，那么公司总经理工资年收入大概在20~30万间吧。
2、总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。
3、分配系数：董事长、党委书记、总经理基本年薪为100%，副职基本年薪为70%-90%。绩效年薪绩效年薪与国有资本保值增值挂钩。
4、(3)个贷客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务，要求有较强的风险意识，工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。客户经理会分成助理、经理和高级经理，收入相对比较有弹性一些。
阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘
阿里巴巴P7一般的年龄段在30岁左右。阿里职级体系分为P和M，P3及以下主要是低端职能，大都是外包。以前P3都是校招，后来取消了，现在校招都要从P5起了。
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
一般情况下薪资专栏中的18*16是指8w一个月，一年总共16个月，其中16一般是13个月工资，包括3个月绩效跟年终奖。
万的年薪及期权。根据凤凰网报道，校招毕业进入阿里一般职级在P5，平均年薪30万+；后续若提升至P9，成为资深专家，通常能拿到高达290万的年薪及期权。
你好，阿里作为互联网大厂，薪资水平是很不错的，不同职级待遇也不同，具体如下。 互联网大厂薪资最高的阿里巴巴 国内互联网大厂中，百度晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。
阿里巴巴公司的电话销售怎么样?希望业内人士回答,谢谢~~
1、享有福利待遇、加班补贴、交通补贴、五险一金、另有交单提成。阿里1688电话销售是阿里巴巴旗下的外包公司，通过电话销售的方式，面向中小企业客户，营销1688电商平台的各类会员制产品及广告产品。
2、如果再阿里巴巴 总部做，不错，他们福利很好，这次对于2年以上的员工，还可以免利息贷款，如果是渠道代理商，就要看那个公司的实力，好的公司，可以拿到阿里巴巴其他产品的售卖权，例如黄金展位之类的，这个收入很客观的。
3、总部的销售主要是电话营销。国际贸易（中国供应商）：主要针对出口型大企业，作外贸 很累 但是唯一好的一点就是 他属于阿里巴巴正式员工 需要面试 考核 合格之后去杭州总部为其一个月的封闭培训，称之为“百大团队”。
4、我来回答好了。诚信通会相对好做一点。中国供应商的价位相对来说比较高。做中国供应商比较难。诚信相对来说会比较容易一点。但是也是需要有很好的毅力和能力才能做好的。想做好是很不容易，但是在里面你可学到很多东西。
阿里巴巴经理级别的年薪有多少?
待遇还可以。阿里巴巴m2年薪在30到50万，无责底薪，高提成，绩效，各种激励，缴纳六险一金。阿里巴巴的M2为经理层，经理层要理解公司的决策，而且能够分解目标。
P8年薪160w＋，国内约有0．1W人。P8＝M5，P8＝研究员／科学家，行业影响力＋有影响力的成果或者科研方向。M5＝分子公司总经理，母公司某事业部总经理，前支付宝上海的总经理就是M5。P8是所有技术人员梦想中的梦想。
目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是 PP6。一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5，工作1-3年之后升职到 P6，阿里一般到 P7 才给配股票。 阿里P7是级别的分水岭，P6晋升到P7是一个坎，越往上晋升会越南。
经理级别。阿里巴巴是知名企业，效益如此好的公司，经理级别的人物年薪为500万。阿里巴巴是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌，是目前全球最大的网上交易市场和商务交流社区。
根据阿里巴巴人才招聘网站的数据显示，P10的年薪在70万-200万之间，基础工资在50万左右，年终奖金达到30%-60%不等。同时，阿里巴巴还会根据个人能力及业绩，提供相应的期权激励，激励员工与企业共同成长。
做什么行业的销售底薪很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
1、销售底薪比较高的基本都属于门店销售了，比如卖衣服、卖化妆品、卖手机、房产经纪人等等，这些销售工作底薪基本上都会超过3000的，每月加上业绩提成，也能拿个8000左右的样子，要比很多做办公室的上班族多，可是付出的辛劳那是实实在在的。
2、食品行业 食品行业是一个可以让销售人员最挣钱的行业，因为人们每天都需要食物来满足自己的饮食需要，食品行业的销售人员可以从中获得良好的收入。
3、不过做任何销售行业，如果希望收入能够更高，那一定你要热爱它，热爱你的商品，要忠诚于你的商品，所以不应经常去换行业。为自己所销售的商品找到灵魂，这一种灵魂是你赋予的价值，这个价值是你在销售行业持续奋斗的动力。
京东的p5相当于阿里
1、p3属于主管，内部基层阶级，薪资不高。p4是高级主管，p5是经理=m1。员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的，一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工。
2、P3-P11 产品和运营岗，对应阿里高1-5级序列，百度p3=阿里P4-P5之间。百度的薪资结构一般是：月薪×15（12+3）百度年终平均2~3个月。04 华为技术线的职级体系为数字序列。
3、京东t9=阿里M4。都是总监级别。京东岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术，P序列为项目经理。资薪发放方面，总工资包括：基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资，并于每个月最后一个工作日发放完成。
到此，以上就是小编对于阿里巴巴销售经理月薪的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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