工资收入作为遗产（工资收入财产收入）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、法律分析：不算遗产。遗产是被继承人生前合法财产，不包括死后，补助工资与死亡赔偿金的性质类似，是对与被继承人共同生活的人的经济帮助。一般处理原则是共同生活人平分。

2、法律分析：遗产是指死者生前所留的合法财产，因此，死亡时存的工资属于遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

3、法律主观：死亡时存的工资属于遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，该工资属于被继承人合法获得的，属于被继承人遗产的范围。继承遗产还包括公民的收入、储蓄、法律允许公民所有的生产资料等其他合法财产。

4、某人去世后发20个月工资，不是死者生前财产，因而不是夫妻共同财产。所发的20个月工资，是对死者直系亲属的补助和安抚，应直接在死者直系亲属中分配。

5、是遗产。遗产是指公民去世后所遗留的个人合法财产。去世后补发的工资，属于个人合法财产，且系遗留下来的，故属于遗产。

6、抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织等用人单位对职工死亡后按照《工伤保险条例》等有关规定，向其死者家属或其生前被扶养人给付一定精神抚慰和经济补偿费用。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

1、法律主观：死亡时存的工资属于遗产，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，该工资属于被继承人合法获得的，属于被继承人遗产的范围。继承遗产还包括公民的收入、储蓄、法律允许公民所有的生产资料等其他合法财产。

2、法律主观：如果是在婚姻关系存续期间继承的遗产，并且没有明确说明归一方所有的就属于夫妻共同财产。

3、工资可以作为遗产继承，可以作为遗产继承的还包括公民的房屋；储蓄和生活用品；公民的著作权；专利权中的财产权利；公民的林木；牲畜和家禽；公民的文物；图书资料；法律允许公民所有的生产资料等其他合法财产。

4、法律规定死者的工资要想继承的话，那么就是按照遗嘱继承或者是法定继承。若死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，就按规定处理；若没有对给付对象作出规定的，就应属于近亲属共有。

2、法律主观：如果是在婚姻关系存续期间继承的遗产，并且没有明确说明归一方所有的就属于夫妻共同财产。

3、人死后补发工资算是遗产的，只要是属于公民生前的合法收入就可以按遗产来进行分配，从而这笔工资还是属于夫妻的共同财产，在分配时也只能拿出剩余的一半由继承者们进行处理。

4、法律主观：生前的财产不算遗产。生前的叫财产转让不叫遗产不属于死后的遗产继承，其他子女无继承权。健在的父母想要把房产给子女，这种行为就叫生前赠与。，根据《民法典》第一千一百二十一条规定，继承从被继承人死亡时开始。

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