天津高校教师收入（天津高校教师薪酬）-义乌市趣迅电子商务商行

本篇目录：

1、题主是否想询问“天津师范大学引进人才副教授待遇怎么样”？好。工资方面。天津师范大学引进人才副教授工资是月收入7k，并且按时发放。福利待遇方面。天津师范大学引进人才副教授有五险一金，有婚假，丧假，并且带薪休假。

2、天津职业大学教师待遇有基本工资、津贴补助、绩效工资、年终奖、五险一金。

3、如果只算工资的话，税后讲师3500元/月，副教授4500/月，教授6000元/月。如果考虑岗贴的话，税后讲师5500元/月，副教授8000/月，教授11000/月。

到5500元。天津财经大学教师助教工资每月3000到5500元，看经验和岗位。天津财经大学是新中国最早建立的财经大学之一，也是天津市市属重点大学和中国北方培养高级经济管理人才的重要基地。

好。准时下班。有社会保险（5险）。教师平均工资为6752元/月，其中40%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

根据Boss直聘查询可知，天津财经大学每月工资在4000元到6000元之间，提供五险一金；而华北电力大学工资在1万元左右，除五险一金外还有社会保险，所以华北电力大学更好一些。

没有安家费，启动资金是5万，学校不提供住宿，进去后将士阶段每个月到手3600-4000.待遇是奇差无比。

天津财经大学讲师工资包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、奖金等多个方面。

-6000。天津财经大学应统专硕就业平均工资为6843元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间4000元/月以下。

1、好。工资高。开放大学编制老师平均工资在17500元每月，缴纳五险一金，各种福利补助都有。晋升快。开放大学编制老师可以通过不断提高教学质量和科研能力，申请职称晋升并很快的获得相应的薪资待遇提升。

2、好。工作量方面。开放大学事业编制老师每天课超过4节，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。福利好。开放大学事业编制老师享有全额缴纳五险一金，国家法定节假日和寒暑假。

3、开放大学副教授待遇好。开放大学副教授薪资17500，缴纳五险一金，不加班。开放大学副教授工作环境好，工作内容轻松。

4、福利待遇开放大学编制内教师享受的福利比较全面，如节日福利、职务津贴、子女教育补贴、交通补贴、加班费等。同时，还包括值勤补助、通讯补贴、独生子女费等补贴，为教师提供了实际的经济支持。

5、一般而言，国家开放大学教师的薪资水平比较稳定，以下是一份参考数据：初级讲师工资范围为每月3800元至5000元；副教授工资范围为每月5000元至10000元；教授工资范围为每月8000元至15000元。

到此，以上就是小编对于天津高校教师薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。