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通过猎头找工作的职场人是不是要比别的手段找工作的薪资要高?
1、猎头的渠道确实可以获得更高的薪水待遇。如果一个人本身不是基层员工，在面试找工作的时候，很多人并不会选择提前辞职，因为这种方式就意味着自己可能会面临非常久的找工作的空窗期。
2、不久前从平台看到这样的一条留言，其内容如下：被猎头推荐成功的职场人好像要比通过个人找工作的薪资要高！后来通过聊天了解到发布这条留言的粉丝是一名国内车企的汽车造型设计师，前不久刚通过猎头完成工作的转换。
3、招聘途径不同猎头主要是主动寻找人才，猎头公司不仅仅只是起到撮合的作用，他还提供咨询、调查、人才评估等服务，为合适的公司匹配合适的人才；中介更多的是在现有资源中撮合，更多的为找工作的人服务。
一般猎头平均收入在多少
1、一般一个面试1500、2000块钱，但是一个猎头一个星期可以做好几个面试，算下来在面试快平台上猎头一个月收入就比较可观了。猎头公司团队接单就更赚了。
2、年的猎头经历资源，都是财富，收入不可限量。有一款不知是否合适您；80%提成，无需坐班，独立经营的互利共赢平台【易聘网】。崭新的模式。不妨一试。
3、国内普通猎头的年收入一般在8万元到30万元人民币之间。具体收入水平会根据猎头公司的规模、行业、工作经验、客户资源等因素而有所不同。
4、在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
猎头的收入如何?一般是什么比例?
目前，国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
比例如下。简历推荐给企业收取服务费的百分之二十五，人选进入面试环节收费百分之二十五，人选入职收取百分之二十五，人选成功入职并且已经过了后续保证期收费百分之二十五，具体收费比例视情况而定还会有一定出入。
一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。
国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
到此，以上就是小编对于猎头工资水平在各个行业里算什么水平的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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