韩美药品2013收入（韩国韩美药品工业株式会社）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、不累而且待遇挺好的，值得去。我们小区里就有两个韩美药厂的员工，貌似两口子，那个女的就是我们车间的领导，那个男的也是我们厂的，结了婚的，有老婆孩子，成天还吆五喝六的管我们，先管好自己吧。

2、医药代表待遇还不错，每月的工资在4000元到6000元左右，还有奖金和提成，你可以去公司的客服人员那里问一下。

3、据说是刚进公司就给发一台掌上电脑。氛围么，应该还是不错的，毕竟是合资公司，待遇方面，个人觉得比起私企肯定要好，但和外企或大外企比起来估计就有差距了。

4、不是外企，是韩国人跟中国人合资的，不能上市，财务部门是双休，待遇的话可以生存。存钱买东西就难了。

5、这所公司不好进。北京韩美公司首先需要英语能力特别出色，因为很多时候办公环境是需要用英语沟通的。北京韩美公司对于综合能力，也是要求比较高的，福利待遇也比较好，竞争力很大。

1、企知道数据显示，北京韩美药品有限公司成立于1996-03-27，注册资本40万美元，参保人数1142人，是一家以从事医药制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“省级企业技术中心”等资质和荣誉。

2、后记：科兴新冠疫苗上半年利润接近500亿元，按照超10亿剂的接种量，每支利润高达几十元人民币，总销售额应超过500亿元或达千亿元人民币。科兴不是外资控股公司，而是中外合作投资。

3、密被细柔毛及白粉，箨环有毛，一年生以后的竿逐渐先出现紫斑，最后全部变为紫黑色，无毛；箨片三角形至三角状披针形，绿色，但脉为紫色，舟状，直立或以后稍开展，微皱曲或波状。

4、其中耐克品牌直销销售额为47亿美元，同比增长28%，数字销售额增长29%。

医药代表待遇还不错，每月的工资在4000元到6000元左右，还有奖金和提成，你可以去公司的客服人员那里问一下。

据说是刚进公司就给发一台掌上电脑。氛围么，应该还是不错的，毕竟是合资公司，待遇方面，个人觉得比起私企肯定要好，但和外企或大外企比起来估计就有差距了。

这点我没有权利评价，不好意思。还有，这不是外企，这是一家合资企业，韩国韩美控股70%，北京紫竹25%，北京天竺空港工业区5%。

韩美名声很差。产品一般。恒瑞的培训很水。。但是产品很好卖正大天晴的培训还好。不过待遇一般。另外国内的企业做的话都要求垫资的问题，恒瑞的要比正大天晴的多的多。自己参照家庭情况考虑。

韩美：底薪3千多第一制药：普代3500，车补900，每天补40，电话480，出差每天90，出租，车费全包，其他500。每月5500-6000的保底，加班费可观，一天600，奖金如果拿到，月可20000，大城市就更不得了。

主要还是看做的产品线，个人觉得以岭会好些。

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