本篇目录：
- 1、苏宁易购的销售督导有什么前景
- 2、苏宁b2b系统中的销售金额和供价各是什么意思?导购的销售金额和系统中的...
- 3、苏宁电器督导员平时都做哪些工作,应聘有哪些要求,怎样才能做好苏宁电...
- 4、国美待遇怎么样
- 5、在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样,大家给点建议,谢谢勒
苏宁易购的销售督导有什么前景
1、是。根据查询苏宁易购官网信息显示，该公司由于业务扩张于2023年10月5日发布了招聘销售督导的信息。苏宁易购经营范围包括家用电器、电子产品、办公设备、通讯产品及配件的连锁销售等。
2、不好。苏宁易购实体店销售员，与销售挂钩的人员流动性都大，加班是经常的，上班必须要按照苏宁的时间走，薪资待遇与一般的销售员是一样的。
3、督导属于销售管理人员， 基本工作基本以销售为主，商品管理，价格规范，市场调查反馈，活动布置等等等等。现在基本要求：至少大专学历，2年的销售管理经验 年龄30以内，祝你好运。
4、首先，一个行业的发展前景要考虑的因素有很多。在一定程度上，严格来说，电商并不是一个行业，而是一个平台或是一个资源。
苏宁b2b系统中的销售金额和供价各是什么意思?导购的销售金额和系统中的...
也就是指在网络环境中基于一定技术基础的商务运作方式和盈利模式。目前，常见的电子商务模式主要有B2B、B2C、C2B、C2C、O2O等几种。
C2C即 Customer(Consume) to Customer(Consumer)。C2C的意思就是消费者个人间的电子商务行为。比如一个消费者有一台电脑，通过网络进行交易，把它出售给另外一个消费者，此种交易类型就称为C2C电子商务。
在苏宁供应链平台融合机制中，新的供应链平台则以SCS系统为基础，采用B2B电子商务技术手段，实现苏宁与供应商的供应链从流程到信息的供应链协同管理。下面是我为大家分享苏宁供应链模式案例分析，欢迎大家阅读浏览。
B2B（BusinessToBusiness），是指一个市场的领域的一种，是企业对企业之间的营销关系。电子商务是现代B2Bmarketing的一种具体主要的表现形式。
C2C的意思就是消费者个人间的电子商务行为。比如一个消费者有一台电脑，通过网络进行交易，把它出售给另外一个消费者，此种交易类型就称为C2C电子商务。
苏宁电器督导员平时都做哪些工作,应聘有哪些要求,怎样才能做好苏宁电...
1、协助加盟店的综合培训。我个人感觉这个职务，如果把范围说的小点，就有点像上学时候的纪律委员。我之前是在一个国内百强的综合商场干的，每天和员工及卖区长打交道。这个工作不太容易干好。
2、提供产品咨询和售后服务：需要了解公司的产品和服务，包括各种家用电器、电子产品、通讯设备等。需要能够回答客户的问题，提供关于产品功能、价格、使用方法等方面的信息。
3、我在苏宁做了5年，储备干部分了很多种，有售后、物流、门店等。比如门店储备干部，你必须从营业员做起（例如让你负责电脑柜），然后升督导，可以管营业员，在升就是副店长、店长。一般升到店长就差不多了。
4、你现在在浙江的店发展的很好了，工资稳定，工作也熟练。我没在屈臣氏待过，所以不清楚工作强度。我在南京苏宁待过一年半的时间。督导工作压力大，任务，开会。有的忙，天天搞活动。加班。采购相对压力没那么大。
5、会员信息整理；会员消费信息归档；通过对会员数量变化及消费额的分析，为销售做出数据依据；为售后客服提供会员档案；为各类销售活动提供详细的数据。
国美待遇怎么样
待遇大概2000左右，能拿到3000至4000的主任很少，主要看是在什么样的店做哪个品类的主任，这都有关系。其它的就不细说了。如果对你有帮助，望采纳。
现在是淡季，所以这几个工资少点，旺季的时候能拿到3000多点。
国美电器好点，工资来说都是差不多，但是国美的业绩提成比较高，再加上电器的金额大，提成应该还可以，发展的空间也大点，不像超市发展的范围窄。
按照工资待遇来说，国美更高，但是苏宁的管理松散，比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入，国美管理的很严格，并要逐步规范各种费用，而苏宁还没有这个计划，你去苏宁就容易有更多的灰色收入，去国美个人工资高。
在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样,大家给点建议,谢谢勒
我也是苏宁的，建议你做厂家的促销人员，好点的品牌工资很高的，多的可以达到营业员的3-5倍，看品牌和门店而定。
都一样工资，如不是苏宁自己的员工。那都是厂家员工，苏宁等工资相对比较少死，就得慢慢熬说不定还是个督导或店长了。厂家工资还有浮动。做好一名销售人员首先要精通业务知识，二是销售技巧。在有就盯客户包括每个来过的人。
没有违约金一说。你可以在报名的时候沟通一下这个问题，事先确定好在说。其实在苏宁工作还可以，除了有时搞活动要加一下班，不过你也可以学到一些东西，锻炼一下自己，也是不错的。你自己考虑一下吧。
如果你自身能力一般，去那里可以做销售发展试试，待遇一般话。
我是从苏宁辞职出来的，O(∩_∩)O~，当苏宁的自营员工提成最多的是空调部门，因为现在又两个品牌主推，惠而浦空调和新科空调，这是苏宁的OEM，提成相当高，不过，季节性变化大。
其次，不能把生活中的情绪带到工作中来，保持微笑可能是个好方法。试想，顾客到来之后看到营业员无精打采，或是面带愠色，即使这根本就不是针对顾客的，顾客也会觉得是针对自己的，从而有可能会离去。
到此，以上就是小编对于苏宁易购品类督导怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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