肺科医院护士收入（肺科医院护士收入如何）-义乌市趣迅电子商务商行

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元。根据查询找工易网显示，截止到2023年10月11日，2023年医生、护士的平均工资尚未公布，2022年护士平均工资为6530元每月，2022年医生平均工资为17534元每月，相差11004元。

但是！我们把目光放长远一点，会发现医生的后期发展空间要比护士大得多。医生的工资，特别是外科医生的工资，厉害一点的一台手术能抽成几千上万块，都能顶很多护士一个月的工资了，不过这种能赚大钱的医生也是凤毛麟角。

大概就是当地的一般工资吧。作息比较不规律，经常值班晚班夜班中班等等。戴总觉得，本科学个护理划不来，临床就业起码比护理要低一个档次，工资年限的时候差不多主治以后。护理和临床。可不能比。

让很多医护人员选择放弃。同时，为了缓和医护人员的工作压力和工作强度，三甲医院应该通过综合举措，改善工作环境，提高待遇，以吸引更多的人才来报名，并使医生、护士在工作中有更多的出彩表现，从而增强医院的核心竞争力。

一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，而且不同科室的护士工资也不一样。一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右。处于实习期的护士，工资可能只有1000多块钱。

护士的工资待遇因地区、经验、资质等因素而有所差异。下面是一些护士工资的一般范围：刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300元左右。入职3-5年的护士：大约3000-4000元/月。

医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

护士的月薪水平与工作地区、单位性质、从业年限、职称等因素密切相关。

1、一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。

2、平均工资2K每月，最多人拿3K至5K。2021年较2020年下降了43%护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右。

3、薪资待遇好：由于护理人员的需求量大，且工作强度较大，因此护理专业的薪资待遇相对较高。

4、护士工资很高的，现在报考护理的人越来越多，本科会更有优势，工资更高些。虽然，护士实习刚进医院时更是只有可怜的几百一千，但这只是暂时的。

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