2016我国收入分配状况（关于我国收入分配现状报道）-义乌市趣迅电子商务商行

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. 提高居民收入在国民收入分配中的比重，涉及到国民收入初次分配关系。提高劳动报酬在初次分配中的比重，是说在初次分配中要处理好国家、企业和劳动者个人的关系。

坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。

法律分析：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。加强收入分配宏观调节，在经济发展的基础上，更加注重社会公平。

上建立和完善国民收入再调节体系是政府调节收入分配的重要手段。要从社会整体利益和社会经济稳定协调发展的目标出发，维护社会必要的公平。最主要的是健全社会保障制度，同时通过税收、转移支付等手段，调节社会收入分配的差距。

加快工资改革步伐，特别是公有制单位内部要理顺分配制度，彻底摒弃平均主义思想的影响，实行真正意义上按劳分配，充分调动人们的积极性和创造性。(2)遏制收入差距进一步扩大的趋势。一是加强税收分配的调节力度，调整过高收入。

决定个人收入分配制度的因素主要有5个：（一）费用扣除因素分析个人所得税费用扣除是对个人的收入和财产在减去一些国家规定可以扣除的费用后，通过调整不同收入的税基进行征税的收入分配。

我国的个人收入分配方式实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。原因：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。

健全国有资本和公共资源的收益分享机制。建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和收益分享制度，合理分配和使用国有资本收益，扩大国有资本收益上交范围，适当提高中央企业国有资本收益上交比例。

我国的收入分配制度是应该以按劳分配为主体。生产资料公有制是实行按劳分配的前提，生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础，而社会主义条件下人们劳动的性质和特点，则是实行按劳分配的直接原因。

国内收入分配状况分析(一)以劳动者报酬为代表的居民收入在GDP中的比重持续下降从国民收入初次分配阶段的功能性分配方面看，劳动者报酬所占比重经历了先上升再下降的过程。

1、我国个人收入分配制度及其客观必然性：我国现阶段的个人收入分配制度：按劳分配为主体多种分配方式并存。必然性：个人收入分配方式不是任意决定的，生产资料所有制决定分配方式。

2、这种不均，不仅体现在个人收入和家庭收入上，更体现在了不同社会群体、不同行业、不同地理区域、城乡之间，并且呈现出收入差距不断扩大，收入分化程度越来越高的趋势，这就是我国的收入分配现状。

3、基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等。国际上并没有一个组织或教科书给出最适合的基尼系数标准。

4、我国个人收入分配差距拉大的主要原因：第一，初次分配中存在严重的不平等、不公平。

5、从总体上看，现在是有钱的人消费需求不高，消费需求高的人没有钱，收入差距确实拉大了，存在分配不公现象。我国根据国际惯例所计算的基尼系数是0.39，接近于国际公认的警戒线水平，没有达到“两极分化”的地步。

6、我国居民收入分配格局的演变中，最突出的特征是收入差距的扩大。其中，在改革前期，由于农村经济体制改革的效应，城乡居民收入差距曾出现缩小的趋势，而且行业之间、地区之间的收入差距也都曾出现过缩小的趋势。

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