社保基数包括股份收入（社保里的缴费基数是基本工资吗）-义乌市趣迅电子商务商行

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缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

法律分析：社保缴费基数：就是劳动者与用人单位缴纳社会保险的基准，具体来说就是当地上一年度的月平均工资标准，在此基准之上，劳动者与用人单位再确定各自需要缴纳的费用。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。

缴费指数是指缴费工资占当年社会平均工资的比重。社保缴费基数是按照职工上一年度一月至十二月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。社保证明中缴费基数合计是社保申报表上每个月基数总额的合计额。

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。

工资以下项目作为社保缴费基数：计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。计件工资，指按计件单价支付的劳动报酬。奖金，指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

法律主观：我国现行社会保险法规定，单位缴费基数为国家规定的本单位职工工资总额，职工个人缴费基数为国家规定的本人工资，灵活就业人员以在岗职工平均工资作为缴费基数。

工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。

社保里面的缴费工资是指用于计算社会保险缴费的基准工资金额，包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴、加班费、其他福利等。社保缴费基数的调整由相关政府部门规定，影响着社保缴费金额和员工社保待遇水平。

近期北京市人社局和北京市统计局联合发布了北京平均工资：根据北京市人社局和北京市统计局联合发布的数据显示年度北京市职工平均工资为77560元月平均工资为6463元。年度北京市职工平均工资为69521元月平均工资为5793元。

北京市平均工资为127107元，北京市最低工资标准不低于每小时118元、每月不低于2120元。

年北京市职工平均工资是8467元。2022北京社平工资基数为101599元，月平均工资为8467元，北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的，2016年就达到了7706元，本年度增长88%。

根据北京市人力社保局、北京市统计局公布的数据，2020年北京市职工平均工资为69521元，月平均工资为5793元，比上年增长10．9％。也就是说，北京市2020年养老金计算的基础社平工资就是每个月5793元。

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