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在编幼儿教师的待遇?
根据网上公开的数据，二线城市公立幼儿园教师的月薪一般在4000-7000元之间，而私立幼儿园教师的月薪则在3000-6000元之间。三线城市公立幼儿园教师的月薪一般在3000-5000元之间，而私立幼儿园教师的月薪则在2000-4000元之间。
有编制的老师，工资至少在3000以上，另外还有各种福利、年底奖金等等，待遇还是不错的。但是不同的幼儿园收入还是不一样的，要求自然也有差别，主要还是要看地区的消费水平。
在编教师工资由当地财政局拨款到教育局由教育局核定后再转到幼儿园发放（幼儿园按考勤、课时造工资表上报教育局）其它公立学校非在编人员工资发放都是学校自有资金发放的。
。根据查询汉川正式编制幼儿园官方网站可知，事业编幼儿教师的工资平均5000，除了基本工资，教师还享受事业编的其他福利待遇，编制幼师，工资是按照国家统一编制教师的标准来发放。
待遇很好：幼儿园教师正式编制月薪在5000元，五险一金和绩效工资，每年有平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。
(一)业务园长工资待遇 工资构成：基础工资+职称工资(工龄工资)+职务工资+绩效工资，年总收入约7万元/年，其中职务工资根据幼儿园办园规模核定。
中小学教师工资
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元。教龄工资（含工龄）；每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
-4000元左右，教出的学生成绩在区前50名，校前10名的，有奖金，名次越前，奖金越高。以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。
中小学教师工资普遍都是不高的，因为以前自己在上中学的时候和自己的老师聊过这个问题，刚开始毕业的时候，头一年基本就是在3000块钱。
一般有编制的老师工资有多少,和合同工差别大么?
薪资待遇不同我们都知道教师有合同制老师和编制老师。
合同制教师一般是同工同酬，也就是和有编制的薪资待遇基本相同，但是没有编制，合同一般是3年或5年，合同到期如果单位解聘，就得换工作了。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
工资发放的区别。编制教师工资由国家发放，享受五险一金待遇，合同制教师由学校或者劳务派遣公司发放。福利的区别。编制教师可享受各种津贴、福利和奖金，基本参照国家公务员待遇，合同制教师则没有。任教年限的区别。
会的。这是因为改制后的企业是自负赢亏的，企业要和员工签订劳动合同的，在基础的工资的基础上，每个人都有工作量的，多劳多得的。
工资差别。编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同，编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放，逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多，按照基本工资+绩效工资的方式发放。
中小学男教师一个月三四千块钱工资,出路在哪里?
换成女教师，压力陡减。我们这边女教师要么嫁公务员、商人，要么嫁事业编，或者找个老师。观念仍然是女人基本不承担养家的重任，所以，她们的工资在家庭中不作为主要来源，自己挣钱自己花。
有位男老师就说到，他每个月打到工资卡上只有2600元，这些钱呢，连房贷都不够还，不要说维持基本的生活所需了。
答案是否定的。中小学教育不同于大学，因此，为了使义务教育更加普及并确保公平教育，有必要确保中小学教师的待遇和积极性。
我觉得教师这份职业虽然天花板比较低，但是如果追求生活安稳又可以有富余的时间去做自己喜欢的事情的话，这份工作简直不要太适合。毕竟每年长达三个月左右的寒暑假，可以把自己一些特殊的规划都安排在那段时间。
我有一个同学当年就走了这样的道路。他比你的情况糟糕多了，是在一所不到100学生的村小任教，当时的月工资只有347元。教了两年学后，实在教不下去了就辞职下海。
小学教师的出路就是努力提高自己的教学水平，提升自己业务能力。进入到一个比较好的学校任教。
到此，以上就是小编对于教师月薪多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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