天士力的收入结构（天士力前景分析）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、高需求：各类组织和企业都需要人力资源专员来管理和发展他们的人力资源。无论是大型跨国公司、中小型企业还是非营利组织，都需要专业的人力资源管理来招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的工作。

2、管理类岗位：管理类岗位的薪资水平相对较高，但需要具备较强的领导力和管理能力。金融类岗位：金融类岗位的薪资水平也较高，但需要具备专业知识和经验。

3、大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位。不同职位的岗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差别。所以，人力资源工作是一个有前途有发展的岗位。

4、高级阶段：设置人力资源总监、人力资源部门经理，其下分设人事主管、人事专员、人事助理等岗位，分级分管招聘、考核、任职资格管理、薪酬管理、培训、企业文化建设等工作，全方位支持企业经营运作。

5、同样是薪酬岗位，经理级别位列最末位，而主管级别却在三个岗位中独占鳌头。

天士力定位后奥运时代的“大健康” 天士力始终把自己的产业定在“大健康”体系，天士力的“大健康”体系主要是两大板块，一是生命安全，围绕生命安全做药。

国台酒业集团被中医药领军企业天士力实际控股超过20年注入资金高达40亿元，在国台酒最为艰难之时，是天士力将国台酒救活，并持续注入资金，使国台酒成为茅台镇第二大酿酒企业，从一定程度上就说明国台酒已经注入天士力旗下。

国台酒中国中药龙头企业天士力集团也在茅台镇核心产区投入巨资，打造了酱酒实力品牌国台酒。

贵州国台酒业集团股份有限公司，是天士力大健康产业投资集团历经20多年精心打造的政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业。

天士力是个彻底的私人企业。尖峰集团本来持有天士力集团27％的股份，逐渐被稀释到20％的股份。天士力集团没有国台酒业。只是按照公告间接持有6％的股份。天士力集团的控股股东，帝士力才是国台酒业的控制人。

国台酒业集团是一家具有较高实力和知名度的白酒企业，同时也是一家政府授牌的茅台镇第二大酿酒企业，属于天士力大健康产业投资集团旗下的企业之一。

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