本篇目录:
- 1、苏州收入分布比例
- 2、苏州年薪13万什么水平
- 3、苏州市各区的gdp有多少?
- 4、苏州市低保户最低每月多少
苏州收入分布比例
1、以下占比2%。根据查询苏州市政府官网信息,3000以下收入占比2%,3000到5000元收入占比13%,5000到7000收入占比16%。
2、第一产业占8%,第二产业占41%,第三产业占51%。
3、苏州月收入中位数为6415元。根据查询相关资料信息:2022年1月收入调查,苏州市的月收入中位数为¥6,4175。其中,苏州市服务业月薪水中位数为¥5,911,制造业月薪水中位数为¥7,341。
4、该地区人均收入70819元。根据江苏省人民政府得知2022年苏州居民人均可支配收入70819元,较上年同期增加2628元,同比增长9%;人均消费支出42889元,较上年同期增加1071元,同比增长6%。
苏州年薪13万什么水平
还不错。根据查询苏州工业园区市政服务集团的相关招聘信息显示,该集团的工资待遇好,其年薪在7万-13万之间,工作环境整洁大方,有员工生日福利,交通补贴,不强制加班,缴纳五险,所以待遇还不错。
中等偏上。年薪是实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪,之所以对经营者发放年薪。
年薪10万在中国不同地区所属水平也不同,大致分成四类:【一线城市】:在北上广这类的一线城市,年薪十万如果不含奖金,底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。
玄武区科员:每月9000左右,公积金4000+,年终奖5万左右,13薪加工会福利,全包20左右。 苏州 公务员界的珠穆朗玛峰。
每年年底的绩效加上十三薪一共13万,其他各种杂七杂八的补贴福利大概2万。一年全包收入大概30多万,工资待遇非常不错。苏州作为江苏省第一经济强市,当地公务员和教师工资比较高,远高于全国中西部地区。
苏州市各区的gdp有多少?
亿。根据国家统计局数据显示,2022年苏州各区县gtp为:虎丘区1766亿,太仓市1654亿,吴中区1590亿,相城区1110亿,姑苏区918亿。
年苏州依旧是国内GDP排行中的佼佼者,苏州工业园区3330.26亿元、苏州吴江区22253亿元、苏州虎丘区16780亿元、苏州吴中区1519亿元、苏州相城区10552亿元、苏州姑苏区887亿元等。
截止至2022年,该地区人均gdp排名是姑苏区、工业园区、相城区。姑苏区:全年城镇居民人均可支配收入73852元,同比增长5%。
昆山市、苏州工业园区、张家港。截止2023年11月1日2023年苏州gdp没有公布,2022年苏州gdp排名为,第一名昆山市:5000亿元,第二名苏州工业园区:3500亿元,第三名张家港:3300亿元。
苏州市低保户最低每月多少
1、苏州市区城乡低保标准将由原来的570元/月提高到630元/月。城乡五保、低保边缘重病困难对象、重残、特殊残疾人等救助标准按原政策规定同步调整。
2、家庭成员人均月收入不能高于995元/月。凡共同生活的家庭成员人均月收入低于当地低保标准(目前苏州市低保标准995元/月),且家庭财政状况符合当地人民政府规定条件的,可向户籍地社区(村)提交书面申请,并递交相关证明材料。
3、最新低保标准 苏州市城乡低保标准为每人每月875元。注:2017年7月1日起,苏州市城乡最低生活保障标准由每月810元调整至每月875元。
4、年最高救助限额为每人1500元;(2)取暖救助。城市低保户中的“三无人员”100%补助,一般低保户80%补,城市低保边缘户40%补助(取暖救助面积60平方米以内);(3)殡葬救助。
5、到2020年,江苏省还将以县为单位全面实现城乡低保标准并轨,实现完全意义上的城乡低保一体化。
6、预计惠及困难群众15万人、补贴总金额4000万元。
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