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猎头公司是如何盈利的?
1、劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。
2、人力资源中介的盈利模式有两种：同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。
3、盈利模式：服务费用：劳务派遣公司向用人单位收取一定的服务费用，包括派遣员工的工资、福利、管理费用等。服务费用的高低取决于用人单位的需求和员工的技能水平等因素。
4、下面罗勒网就根据自己十多年的建筑猎头经验来总结一下猎头公司的赚钱模式。 人收入的高低，和他的认知水平直接挂钩。企业的经营也一样。 公司能做多大，全看创始人对它的理解在哪个认知层次上。 比如说猎头生意。
5、轻猎头的收益分为业务收益和躺赚管道收益两个部分。业务收益假设职位年薪为50万，平台的返款比例为20%，也就是10万。那么提供职位线索返款5%，就是5000。提供职位线索，自己BD返款15%就是12500。
3年的猎头月薪能达到多少?
年的猎头经历资源，都是财富，收入不可限量。有一款不知是否合适您；80%提成，无需坐班，独立经营的互利共赢平台【易聘网】。崭新的模式。不妨一试。
国内普通猎头的年收入一般在8万元到30万元人民币之间。具体收入水平会根据猎头公司的规模、行业、工作经验、客户资源等因素而有所不同。
少则一年5-6万，多则上百万年薪。行业2-3年以上的猎头平均薪水应该是超过10K的，可能在10-20K之间，这是税前月薪。
普通猎头一年的收入
一般会在50-100万元人民币左右。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成，当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金。
普通猎头一年收入5-6万。计算猎头收入，要先从猎头收费结构和业绩分配机制说起。
普通猎头一年的收入年薪大概在10－15万元之间。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。
这个职位的工资应该在1500~1800左右。一般的提成跟完成的职位、业绩等挂钩。
猎头顾问的收入一般都包含哪些部分?有没有猎头培训公司
目前，国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
猎头公司收入一般是候选人年薪的25%-30% 。收费一般分为两种：按合同分为retainer fee ： 第一笔收费，不管有没有成功，不会退还。shortlist： 第2笔，即提供候选人名单之后；placement： 最后成功之后的尾款。
计算猎头收入，要先从猎头收费结构和业绩分配机制说起。
智联招聘的初级猎头一般的基本工资有3500-5000之间，然后就是业绩与绩效工资，主要是根据猎头的能力来进行考核。
底薪+车补+餐补+电话补+绩效+每单提成+社保=总收入。没有住房公积金，一般的猎头公司都这样。
国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成，当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金。
猎头通过猎聘“面试快”可以达到多少收入?
使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金。在费用支付保障上，服务费已经提前预付到猎聘网，并安排专职顾问针对每笔单子进行一对一服务，保证付出就有回报。
面试快是针对的猎头，一个面试收费在1000以上。
通过“面试快”所推荐的候选人，只要到场面试均可拿到1000元（税前）服务费和100金币奖励。确认面试到场后，金币将直接充值到个人猎头顾问账号，服务费可通过“面试快”线上申请提现，猎聘网每周三统一打款。
国内普通猎头的年收入一般在8万元到30万元人民币之间。具体收入水平会根据猎头公司的规模、行业、工作经验、客户资源等因素而有所不同。
年薪在10-15万元之间；访寻员：底薪在2000-3000元之间，年薪在6-8万元之间。作为一个猎头顾问，获得的不仅是经济收入，更多的是增值价值，首先选择从事猎头顾问工作，就意味着进入了一个朝阳的新兴产业。
保守估计在30~40万之间。从业人数相对较少，想了解猎头行业的薪酬情况还是有些难度的。因为各家猎头公司的业务模式，专注行业，所在区域，顾问素养等多种因素的影响，很难直接总结出一个平均的猎头顾问收入。
到此，以上就是小编对于猎头挣多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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