浙商银行柜员收入（浙商柜员累吗）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、柜员岗：月到手工资6500-7000，过节费10000一年，房补是按季度发放，每个季度1200，公积金在3500左右(自己和公司一共缴纳数)，年终奖如果不被支行克扣大约在30000~40000元，当然，万把块的也有。

2、好。薪资待遇：浙商银行易企银工资6900元每月，有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。工作环境：该岗位工作环境舒适，安静，配备有必要的办公设备和工具，如电脑、电话、传真机、打印机等，所以浙商银行易企银好。

3、值得。浙商银行易企银的福利待遇很好，有五险一金，节假日福利，员工定期体检等，还有涨薪机会，月平均工资在7000到10000元之间，所以值得去。

市级工商银行支行行长、副行长分别属于正处级、副处级干部。正规的工资收入年薪分别为28万和20万左右。但是不包含其他灰色收入。

题主是否想询问“贵商银行绵阳三台支行行长年薪是多少”？10-15万。根据查询贵商银行绵阳三台支行发布的公告得知：贵商银行绵阳三台支行行长年薪是10-15万，工资是1-5万。

其中，董事长郭少全2021年在青岛银行领取的税前薪酬合计2337万元，为该行薪酬最高的员工，其次是行长王麟，为219万元，其次是职工监事王大为，为1949万元。况且三位副总裁的薪酬相差不大，都是173万元。

1、典型的情况下，正常的年终奖可以在1000元-20000元之间，但也有上万元不等。正常年终奖的发放金额取决于公司政策和员工工作表现。

2、含参照公务员管理的事业单位）对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。

3、因此，年终奖金是月薪的几倍并没有固定的标准。一般来说，肯能是1-2倍的月工资。

4、你多发少发结果都一样。就像案例3年，最大的问题在于60万年终奖被老板自己人搞走75%。当职场人遇到年终奖有问题时，你该怎么做呢？老王建议：如果你在公司还能提升自己的能力，就不要离职。

5、年终奖第十三薪，是按标准计算，就是说一年下来付出的多，年终奖拿的就多。多劳多得，少劳少得。所以年终奖因人而异，少也没啥抱怨的。对于年终奖多少，要同地区同行业比较多少才有意义。

6、员工的年终奖一般会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖是企业根据公司利润、员工个人绩效等的一种激励措施，目前我国法律对年终奖没有强制性规定，年终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。

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