本篇目录：
- 1、浙江大学附属第一医院规培待遇
- 2、杭州浙一护士有年薪20万吗?
- 3、请问谁知道浙一医院检验科的医生工资待遇如何?
- 4、浙江大学第一附属医院跟杭州邵逸夫医院,哪个医院的护士待遇好点。应届...
- 5、浙江省人民医院规培工资
浙江大学附属第一医院规培待遇
1、元/月。博士规培是浙大一院的一个岗位，工资待遇为9200元/月。而且加班是有双倍补助的，福利待遇是非常好的。
2、浙大一院博士规培待遇是，国家补贴2万元／年，餐补500元／月，住宿补贴500元／月，执医注册补贴1500元／月，值班补助兄本院人员标准执行，除法定节假日，公休曰外。享受与本院同等的年假，等等，综合年收入18万左右。
3、月薪1400。根据查询浙江省人民医院官网得知，2023年的规培医师工资待遇为月薪1400，没有五险一金，周末偶尔还要加班。
4、规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。
杭州浙一护士有年薪20万吗?
1、一般一个月休息四天左右，至于工资，只要肯吃苦，不怕累，肯加班，年收入15w+。
2、有。根据查询boss直聘官网得知，2023年上半年杭州护士平均工资为1万3千元。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。
3、没有。浙江大学医学院附属第二医院(简称“浙大二院”)创建于1869年，是浙江省西医发源地，全国首批三级甲等医院，浙二医院护士护理人员工资待遇，年薪有12万，工资奖金和编制一样。
4、浙一医院派遣一护士工资待遇10000元以上。浙江大学医学院附属第一医院2023年派遣制人员招聘公告工资待遇10000元以上。
5、很好。月薪：6000元，年终奖：15000元，五险一金，有社会保险(5险)，有住房公积金，护士干三年有一万多块钱至二万块钱左右的公积金。护士被称为白衣天使。
请问谁知道浙一医院检验科的医生工资待遇如何?
1、看地域！差异最大的就是这个，在浙江去掉五险一金，市级三甲医院，检验年薪15万是很平常的。在安徽的一般城市同等级医院7万左右。同样在安徽省会三甲医院会有15万左右。
2、医院级别差别就很大，比如大型三甲医院和二甲以下医院；各地区差异也很大，比如东部与西部，发达地区与不发达地区。检验科一般在1800-4000之间（比如协和合同4000多一点，我们市二医院二甲税前也就2000不到）。
3、在中国，医生的收入主要由基本工资、奖金、津贴和提成等部分组成。根据不同地区和医院的情况，医生的基本工资可能在每月几千元到几万元之间。此外，医生还可以通过提供医疗服务获得一定的提成收入。
4、好。浙江大学附属邵逸夫医院检验科的工作环境好，可以享受单独的办公室，有空调和休息区等基本设施。浙江大学附属邵逸夫医院检验科的工资为4000元每月，还有加班费和年终奖等，待遇非常好。
5、浙江省肿瘤医院检验科待遇好。根据查询相关公开信息显示，工作待遇6000一个月，缴纳五险一金，节假日福利不断。
6、一些三甲医院的医生其实工资非常高，很多医生年薪接近20到30万，福利待遇也非常好。但是即使他们在同等级的三甲医院工作，如果能力不同，他们的工资也会更不一样。其实基本上现在每个行业都符合28定律。
浙江大学第一附属医院跟杭州邵逸夫医院,哪个医院的护士待遇好点。应届...
而且浙一不管是名气还是实力都强于邵逸夫。 考虑提主你是丽水的 肯定是要在杭州租房的 浙一附近租房的很多都是学生 也便宜些 邵逸夫因为是中美合办 收费高 周围住房也贵 。并且有六级要求。
肯定不是邵逸夫，因为邵逸夫发奖金等级制度太明显。不像其他医院一些额外发的钱大家都一样。
邵逸夫医院（浙江大学医学院附属邵逸夫医院），是通过JCI国际医院评审的公立医院。
有能力当然可以选择浙一实习。不过浙一实习比较忙，比较累。【摘要】浙一浙二邵逸夫哪家比较好？【提问】您好：都是浙江大学医学院得附属医院。
浙江省人民医院规培工资
1、好。根据查询网易网显示，浙江省中医院规培工资是2500元至3000元。浙江省中医院规培生的福利待遇有交通补助、节日福利、加班补助、通讯补贴。
2、好。根据查询BOSS直聘显示，浙江省中医院规培工资是2500元至3000元，福利有交通补助，节日福利，加班补助，通讯补贴。根据查询领啦网显示，浙江省中医规培为医学生提供了更为规范和系统的培养路径。
3、基本工资每个月2200，全部加起来，不扣税和五险一金，每个月大概六七千吧。六七千不高不低，很多本科毕业的岗位就有这个数吧。
到此，以上就是小编对于浙一医院业务收入的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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