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国企挣的钱给国库吗
1、国企挣的钱一部分会上交给国库，但并不是全部上交。
2、是。不管是大型的国有企业还是小型的国有企业，利润都是先要上交给国家的，国家在根据相关政策划拨工资。
3、国有企业赚的钱，除了本公司日常开支和工资发放等开支外，其余部分都需上缴国资委。
4、法律分析：不管是大型的国有企业还是小型的国有企业，他们的利润都是先要上交给国家的，国家在根据相关政策划拨工资。
国有企业赚的钱是归国家,还是还是归公司一把手?
严格来讲，目前国有企业工资分配是各企业自身的审计部门做统计和预算，一把手或相关领导审核和批准的。
国企挣的钱不是全部上交给国家的，企业的盈利，上交给国家的部分是以税金的形式上交的，以税金形式上交有一定的固定性，也就是不管企业是否有利润，都必须缴纳。
国有企业赚的钱，除了本公司日常开支和工资发放等开支外，其余部分都需上缴国资委。
国资委作为其股东，会得到相应的分红。2 如果不分红的话，作为未分配利润，留在公司的帐上。3 当然你得明白这是理论上的，实际上赚到钱后，他们总得想点办法花掉，盖楼、发福利，能装进自己腰包的尽可能装尽自己腰包。
在中国，国有企业赚的钱用来服务于民生基础建设，使老百姓过的更好。其二就是用来付领导，公务员的薪水，其三就是用来巩固国防。
一，国有企业的利润并不是全部都要上交国家的。国企净利润的一部分（5%-25%不等）先进入“国有资本经营预算收入账户”，然后大部分收入通过支出账户回流国有企业，用途是支付改革成本、资本金注入或者补贴。
小赵在一家国有企业工作每月获得的工资和奖金都属于个人的什么
国有企业是国有经济的重要载体，国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。故表述错误。
C 试题分析：在公有制经济中的收入属于按劳分配，小王在国有企业的工资、奖金、津贴和父母种田的收入属于按劳分配，共78000元，选C；妻子开个体杂货店的收入是按个体劳动者的劳动成果分配，ACD错误。
姓名：小赵 职业：公司经理 月收入：10000元 年收入：12万元 作为某国有企业的初级经理，小赵的唯一收入来源便是公司发放的工资和奖金，每月的工资薪金所得约为10000元，刚刚触及12万元交纳个税的底线。
国企员工的工资属于
1、国企的员工工资属于按劳分配。根据国家相关法律规定，职工的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别。
2、财产性收入。小赵在一家国有企业工作 每月获得的工资和奖金都属于个人的财产性收入。财产性收入，也称资产性收入，指通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入。
3、一般来说，国有企业工人的工资由企业的人力资源部门或者劳动关系部门负责管理。这些部门负责制定工资政策，进行薪资调整和发放工资。
4、包括工资、薪金、奖金、津贴等。按生产要素分配，主要是在非公有制经济中，生产要素的所有者凭借生产要素的贡献参与收入分配。国有企业是国有经济的重要载体，国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。故表述错误。
国企的员工工资属于
1、国企的员工工资属于按劳分配。根据国家相关法律规定，职工的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别。
2、财产性收入。小赵在一家国有企业工作 每月获得的工资和奖金都属于个人的财产性收入。财产性收入，也称资产性收入，指通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入。
3、一般来说，国有企业工人的工资由企业的人力资源部门或者劳动关系部门负责管理。这些部门负责制定工资政策，进行薪资调整和发放工资。
4、包括工资、薪金、奖金、津贴等。按生产要素分配，主要是在非公有制经济中，生产要素的所有者凭借生产要素的贡献参与收入分配。国有企业是国有经济的重要载体，国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。故表述错误。
到此，以上就是小编对于国企的收入归哪里的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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