无锡差额拨款收入qzzn（差额拨款是不是不好）-义乌市趣迅电子商务商行

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职责不同，中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利执行国家公务的人员。事业编是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、卫生等活动的社会服务组织。

（一）公务员，全称为国家公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

事业编与公务员的区别包括录用方式不同、组织机构类型不同、工作性质和任务不同、职业发展路径和晋升机制不同等。

事业编和公务员的区别是：事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。

工作职责不同公务员作为国家工作人员，主要从事的是国家行政事务性工作；工作人员主要是从事公益性工作。经费来源不同公务员的工资是通过财政全额拨款，而事业编的经费来源有全额、差额、自收自支等方式。

公务员和事业编的区别身份性质不同：公务员的身份是行政编，事业单位人员的身份是事业编，行政编的数量占少数部分，事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。

1、我的答复：关于这个问题，我的答案非常明确，在事业单位有年终奖，但是这个称呼不一定叫做年终奖，有可能是精神文明奖，有可能是绩效奖，或者是第13个月工资等等，这些都是有可能的名称。

2、有。事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工，发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。

3、在事业单位普遍都有的年终奖，就是年底的绩效和第13个月的工资在体制内工作，如果是正式编制人员，通常在年底的时候，都能够拿到一笔年终奖，当然这个钱的称呼不一定是年终奖，大部分都是以其他的项目发放。

4、基本称职理论上是没有绩效奖金的，因为绩效奖金是年终一次性奖励，是对行政事业单位工作人员工作表现的奖励，而基本称职说明这位工作人员这一年来的工作表现是不完全合格的，是不应该得到绩效奖金的。

5、法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。

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