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云南省精神病医院工资待遇
好。精神病医院保安工资3500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金。精神病医院保安工作相对稳定，工作清闲，压力不大，劳动强度低。
因此，可以认为公立精神病医院工资相对较高。除了工资待遇，公立精神病医院还有其他的福利待遇，例如社会保险、住房补贴、职业培训等，这些都是吸引医护人员留在公立精神病医院的重要因素。
好。薪资待遇。昆医第一附属医院非事业编员工薪资待遇丰厚，包括基本工资、津贴、补贴多种形式，年终奖金和绩效奖金也相对较高。福利待遇。
昆明西山区事业单位工资如何?
1、昆明市西山区地质调查中心事业单位待遇，工资5000元，昆明生地质调查局局属事业单位待遇还是很不错的，和公务员相比公务员工资要低，从前景来看公务员更有升职空间，而事业单位工资更高一些。
2、月最低工资标准调整为：一类地区：1670元(原标准1570元)；二类地区：1500元(原标准1400元)；三类地区：1350元(原标准1180元)。
3、在云南省昆明市官渡区某区直单位，职工每月到手的工资有7300元，每月车补大概有750元左右，每年年底的年终奖金为一共5万元，每年的公会福利大概在2400元左右，年底的十三薪，一共4000元。
4、据统计，云南省事业单位工资标准差异较大，一般为2400元/月到19000元/月不等，具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。
2020云南临沧凤庆县人民医院编制外专业技术人员待遇怎么样?
不好。据58同城网查询。编制外人员有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。编制外人员晋升机会少。编制外人员虽然签订了劳务合同，也是有随时被辞退的风险。
编制外人员待遇不错。因为现在医院编制内人员非常少，编制内与编制外人员都是同工同酬了，待遇都是一样的，只有养老保险有一些区别，编制内人员是事业编制养老保险，编制外人员是企业养老保险，其他待遇都是一模一样的。
总的来说还是挺不错的，具体要根据你的期望值与医院的经济收入来决定。医院事业编介绍：医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。
一般说，5年以下10万，5年以上15万。职称职务晋升基本一样。不管聘用或在编，在职务职称方面基本一样，有当然院长书记副院长等领导职务要正式编制人员担任，聘用的人员最多干到中层正职。
编制外聘用人员：单位可以自行辞退该员工。社会保险福利区别 正式编制人员有“五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
二是薪酬体系不健全。编外人员薪酬总体水平偏低，大部分医院仍未做到同工不同酬。以退休后的差异为例，编外的退休就相当于现在的企业退休人员的待遇，而编内的就是现在公务员的待遇，差别大约是 10-20%。
云南省血栓病医院医生事业编工资
初级医生的月薪一般在5000元左右，中级医生月薪在8000-10000元之间，高级医生月薪则在15000元以上。
元。医院编制指医院正式员工编制，工资是由医院发放，二甲医院，一般基本工资3500元，基本工资每年根据工龄涨个一二百，根据职称再涨，奖金差不多一个月三四千。
很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。 与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。
编制后的全科医生享受国家规定的医务人员工资制度，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、卫生技术人员保险和福利待遇等。
到此，以上就是小编对于云南医生工资标准表2020的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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