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苏州工业园区公立医院护士待遇怎么样
二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，而且不同科室的护士工资也不一样。一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情 况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右。处于实习期的护士，工资可能只有1000多块钱。
元、五险一金。查询苏州市中医院的招聘信息显示，苏州市中医院编外护士待遇是8000元、五险一金。苏州市中医医院创建于1956年，是一所医疗、教学、科研相结合的综合性中医医院。
好。根据查询苏州平江医院官网得知，苏州平江医院护士工资5K-10K，每周休息一天，有五险一金，住房公积金，包住。苏州平江医院是二级综合性医院，其前身为苏州市平江区人民医院，医院位于苏州市平江区。
护士的收入会受到很多因素的影响，如是否有编制？本科还是专科？公立医院还是私立医院？工作时间长还是短？，即便如此，不同地域、不同医院、不同科室、不同职称的护士待遇也是千差万别的。因此，各位还应慎重选择。
苏州苏成医院护士待遇
根据查询苏州苏成医院官网信息显示，苏成医院护士待遇待遇高，范围是2000-6000元不等，医院福利好，缴纳五险一金住房津贴，轮班休息。
不能。根据查询职友集官网显示，苏州护士综合工资是综合工资是5000到6000，上六休一，有加班补贴，有五险一金，话费补贴，提供员工餐，因此，苏州护士一年不能拿到20万。
苏州三甲医院护士工资待遇好。根据查询相关信息显示，苏州三甲医院护士正式刚进去一个月工资为3000，福利奖金另算，第一年下来有6W。做到第五年，有10W，所有福利全包在内。
苏州康养老年医院护士待遇如何
1、根据查询苏州苏成医院官网信息显示，苏成医院护士待遇待遇高，范围是2000-6000元不等，医院福利好，缴纳五险一金住房津贴，轮班休息。
2、苏州三甲医院护士工资待遇好。根据查询相关信息显示，苏州三甲医院护士正式刚进去一个月工资为3000，福利奖金另算，第一年下来有6W。做到第五年，有10W，所有福利全包在内。
3、-8千。苏州市健康养老产业发展集团有限公司（简称“苏州康养集团”）为市属一级国有企业，管培生工资待遇比较好，6-8千一个月。
4、平均情况下护师的工资比护士能高1000左右。在职业晋升发展方面，护师的可能性也更多一些。有护士证的普通护士在公办医院一个月工资五千五保一金，如果是接生护士一个月工资六千但比较辛苦。
5、工资方面。苏州市中西医结合医院始建于1958年，是一所公立的，集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级乙等中西医结合医院。该医院护士月工资5000元。待遇方面。
6、护士这个行业工资真的不高，除非你当上了护士长，否则也就3000左右的工资，而普通的护士工资和一般行业差不到哪儿去。但是到大医院或者大城市工作就不同了，工资过万也不是问题，可也免不了辛苦。
吴江第九医院护士工资
1、元每月。根据查询吴江第九医院官网得知，吴江第九医院护士工资是4000元每月，有五险一金，有餐补，薪资待遇优厚。
2、苏州第九人民医院的护士的公积金大概是每个月在900块钱左右的，因为他们护士的公积金其实并不是很多的，每个月只有900块钱左右。
3、/月。根据查询苏州市第九人民医院官网可知，门诊西药房的员工工资在4000元每月，且有五险一金，有餐补，薪资待遇优厚。
4、医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
5、好。薪资待遇好。苏州九院护士薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。福利待遇好。苏州九院护士福利待遇：带薪年假+节日福利+员工生日会+不定期聚餐。
到此，以上就是小编对于苏州医院护士待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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