本篇目录：

• 1、nike直营店三级运动员待遇
• 2、在杉杉奥特莱斯耐克直营待遇怎么样
• 3、耐克门店人员结构及薪资是怎样的
• 4、耐克上班斐乐上班
• 5、上海耐克员工待遇怎么样,工资多少,应聘有什么要求,要注意什么
• 6、耐克导购提成怎么提的

nike直营店三级运动员待遇

1、nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元。根据网上公开信息nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元，有社会保险(5险)，住房公积金，轮班，周六周天轮班，有房补，交通补助，工服。

2、元。由耐克官网得知，nike直营店四级运动员待遇是月薪4500元。因为耐克精神。因为体育、表演、洒脱自由的运动员精神是耐克追求的个性化的公司文化，所以员工被称为运动员，等级有二级、三级、四级之分。

3、这个等级的运动员没有任何补贴。三级运动员的运动水平尚未达到获得补贴的标准，补贴通常只提供给那些在国家级或更高级别的比赛中取得优异成绩的运动员。三级运动员通常只是在地方级的比赛中表现出色，因此不符合获得补贴的标准。

4、②参与公布职业危害赛事和锻炼身体的话。运动员职位薪酬 薪酬：￥2000-7000/月 2008年北京夏季奥运会的来临促使运动员愈来愈遭受人们的关心。

5、省级运动员每个月的基本工资大概在3000到4000元左右。进入省级运动员年龄标准一般是13岁左右。竞技水平一般是5至6岁成为业余体校或体育小学的学员，10岁左右出成绩，要求获得省级或市级同年龄组别的冠、亚军等。

在杉杉奥特莱斯耐克直营待遇怎么样

杉杉奥莱耐克直营的值得去工作。杉杉奥莱耐克直营薪资高，工资在4000-6000元，有年薪、五险一金、待遇好。杉杉奥莱耐克直营制度好，周六周日双休，工作氛围好。所以杉杉奥莱耐克直营的值得去工作。

元。根据查询看准网显示，耐克店长在全国的平均月薪为8700元。店长：代表企业品牌形象，与顾客、员工建立融洽关系，及时向公司反馈门店工作进展。

nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元。根据网上公开信息nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元，有社会保险(5险)，住房公积金，轮班，周六周天轮班，有房补，交通补助，工服。

耐克直营店管理组工作好。根据查询相关资料信息，耐克直营店管理组入职当月起缴纳五险一金年底双薪，试用期3个月，试用期薪资待遇与转正后一致，提供体系的培训，待遇比较好。

好。工作量方面。双流奥特莱斯耐克店上班除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。双流奥特莱斯耐克店上班不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

不累。奥特莱斯耐克上班除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务。奥特莱斯耐克上班工作量不多而且很固定，没有重体力活。

耐克门店人员结构及薪资是怎样的

1、元。根据查询看准网显示，耐克店长在全国的平均月薪为8700元。店长：代表企业品牌形象，与顾客、员工建立融洽关系，及时向公司反馈门店工作进展。

2、耐克店里营业员好。根据耐克官网招聘信息查询，耐克店里营业员的工作轻松，工资收入月薪4500元，年终奖4000元，五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金，福利很好。

3、nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元。根据网上公开信息nike直营店三级运动员待遇是月薪3088元，有社会保险(5险)，住房公积金，轮班，周六周天轮班，有房补，交通补助，工服。

4、三级、四级），其中HC、AHC和COACH都属于SMT（管理层）。三个品牌管理层都有三个级别，NIKE普通员工中会多一个组长。最基层的员工会分三个级别，而其他两个品牌普通员工最多两个等级，等级划分越严格，晋升之路越难。

耐克上班斐乐上班

1、题主是否想询问“耐克上班斐乐上班哪个好”？耐克上班。薪资待遇好。耐克上班每月工资为5000元以上，而斐乐上班每月工资为4500元。工作好。耐克上班工作时长为8小时，没有加班，而斐乐上班具有加班。

2、格，看看他与耐克跟高端。乐在意大利创建已经-百多年，主要是在网球、滑雪、歌夫、瑜伽、赛车等相关运动领域 开发的产品。设计风格时尚大胆，高雅且特别，这使得斐乐在全球运动品牌里销量激增。

3、斐乐好。斐乐创立于1911年，在高端运动服装行业具有领先地位，特别是在高尔夫、瑜伽、赛车、网球、滑雪等运动领域。与阿迪耐克相比，斐乐在高端运动服装领域的知名度更高。

上海耐克员工待遇怎么样,工资多少,应聘有什么要求,要注意什么

1、教育背景：具备相关领域的学士或硕士学位可能会增加被录用的机会。具体要求可能因职位而异。 工作经验：拥有相关领域的工作经验，特别是在体育用品、零售、市场营销或设计等方面的经验，将对进入耐克公司有帮助。

2、元。由耐克官网得知，nike直营店四级运动员待遇是月薪4500元。因为耐克精神。因为体育、表演、洒脱自由的运动员精神是耐克追求的个性化的公司文化，所以员工被称为运动员，等级有二级、三级、四级之分。

3、滔博耐克导购工资待遇如下：促销员/导购平均工资为5354元/月，其中33%的工资收入位于区间5000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

4、好。薪资高，在杉杉奥特莱斯耐克直营工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，在杉杉奥特莱斯耐克直营制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

5、最终他用他的真诚和毅力得到了一份工作，虽然不是什么大公司，也没有多少工资，但是他觉得自己获得了劳动的权利，觉得自己又重新活过来了。

耐克导购提成怎么提的

1、不是真的。根据耐克官网查询可知，耐克公司的导购提成是根据单台百分比进行提成的，而不是按照固定的5%进行提成，因此，耐克导购提成才5不是真的。

2、您要问的是富阳银泰耐克专卖店导购员有个人业绩吗？有。根据查询富阳银泰官网得知，耐克促销员提成肯定是个人销售，耐克的促销员在店铺销售的每一个商品单价累计相加，是个人销量，老板会根据个人销量提成10%作为个人的提成。

3、耐克产品导购在全国的平均月薪为23622元，中位数为21575元，其中22k-30k工资占比最多，约18%。一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。

4、%-2%。乔丹导购店员的工资由底薪、提成和奖金构成，其中提成一般按照5%-2%的比例计算。JordanBrand是NIKE旗下的一个品牌，产品包括Jordan系列的篮球鞋、运动训练鞋与球衣等。

5、工资是底薪+提成+店铺补助（店铺不一样补助也不一样)+全勤奖。

到此，以上就是小编对于nike员工工资的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。