本篇目录：

• 1、欧尚超市打工累不累
• 2、宁波欧尚超市的见习经理待遇怎么样?
• 3、外贸业务员和欧尚超市见习经理哪个有前途?十分困惑啊!!!
• 4、欧尚超市的“商业部门见习经理、市调部门经理”这两个岗位哪个更有发展...
• 5、欧尚超市一般几号发工资
• 6、欧尚超市和永辉超市员工福利哪个好

欧尚超市打工累不累

在超市上班很累，工资还不高，而且一站就是一天，有的还需要搬东西。但是超市福利好，工作环境也不错，一年四季都有空调。

不好做。监督、替岗、开会、查账……。累，服务行业哪有不累的，三餐不正点，而且还是大超市规章多。

国际著名的超市理货员待遇是不错的，也有一定的发展空间，例如沃尔玛、欧尚等。。

宁波欧尚超市的见习经理待遇怎么样?

见习部门经理的待遇不高，属于实习阶段。见习岗位就是国家邀请企业给予应届毕业生就业机会增加社会阅历和工作经验，由政府出资支付低微的薪水。

去欧尚发展很不错，空间很大，同时也很累。但是只要坚持下来，收获一定不错。

欧尚见习经理的工资是2000一个月一般到手1700多吧 转正以后2500块 给你缴纳五金一险 每个月补贴25天饭钱。

外贸业务员和欧尚超市见习经理哪个有前途?十分困惑啊!!!

在欧尚超市，我可以很负责任的告诉你，如果你想要有发展，有未来，有更高的薪水，商业部门见习经理是更好的选择，尽管很辛苦，也有很大的失败概率。

去欧尚发展很不错，空间很大，同时也很累。但是只要坚持下来，收获一定不错。

因为超市人员流动比较大，见习经理主要是超市的储备干部，说白了就是先培养一批人在那里，等到上一批人走了再顶上去。

欧尚见习经理，主要在部门里负责管理人员和商品，比如家电部、奶制品部门等。

欧尚超市的“商业部门见习经理、市调部门经理”这两个岗位哪个更有发展...

1、门店主管一般只在服务部门，及生鲜部门有，级别比部门经理低一级，对于业绩突出的主管门店有机会升任部门经理；见习经理后期转正后直接就是部门经理。

2、这个所谓的客户可以是某大型家电连锁的负责人（苏宁国美），也可能是某个乡镇上的家电营销点，当然也可能像你所说的欧尚的部门经理（如果你正好做家电处的部门经理的话。

3、商业部门见习经理，欧尚称作SMT，转正后就是SM，即正式的部门经理。转正时间一般为3-6个月。在见习期间，人事会安排每个SMT到一个商业部门进行实习，这个商业部门的经理会带着新人学习。

4、商业部门的见习经理，现在合肥筹备中，赵进去的就要顶一个部门，一边学习，一般管一个部门，做一些商品入选，陈列图，订货预算之类的，当然，开始会给你进行为期半个月左右的培训。

5、因为这个时候许多部门经理要休年假，因为涉及他们的工资较高而且三薪，可能对人资来说，与其开出那么多三薪不如招点人过来，这样部门经理呢有了年假，也会很感谢人资，这就叫会做事，店长也会肯定人资的贡献。

6、欧尚见习经理的工资是2000一个月一般到手1700多吧 转正以后2500块 给你缴纳五金一险 每个月补贴25天饭钱。

欧尚超市一般几号发工资

每个月30号发工资，不押工资，楼下的怎么把欧尚说的这么差，简直是乱说。

但是，大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资，例如每月的10号、15号、20号等。具体到每个公司，工资发放的时间可能会受到多种因素的影响，如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。

商场一般几号发工资没有具体规定，要看公司发工资习惯。一般公司发工资都是在5号、10号、15号和25号。发放工资快慢还有一个原因就是企业的员工人数多不多，需要清晰地完成各种核对，所需要的时间是非常久。

一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

欧尚超市和永辉超市员工福利哪个好

欧尚和永辉刚进去拿到的OFFER工资应该差不多的，不过欧尚超市管理上能学到的东西更多，转正后的工资管理岗也是欧尚更好。

好。福利待遇方面。永辉超市上班的福利待遇非常好，有五险一金，社会保险，准时下班，周六周日均不加班。工资方面。永辉超市上班的每月工资是10000元，每月准时发放，从不拖欠。

大润发员工福利和欧尚员工福利比欧尚员工福利好。薪资上，大润发员工每个月薪资是4000元。欧尚员工每个月薪资是5000元。福利上，欧尚员工有五险一金有社会保险、住房公积金。大润发员工有五险，没有一金。

到此，以上就是小编对于欧尚超市当员工怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。