本篇目录：

• 1、超声科文字录入员工资
• 2、超声科医生的工资
• 3、影像医学专业就业前景及收入
• 4、广州市妇女儿童医疗中心超声科规培工资
• 5、超声录入员工资一般多少

超声科文字录入员工资

1、超声科文字录入员在一线城市工资年薪为65600-104000。根据查询相关公开资料显示，超声科文字录入员是医院聘用岗位，有五险一金，工作环境是医院。

2、。根据查询相关信息显示，超声科录入员实习期一个月，缴纳完社保，实发5500。超声录入员负责超声检查前的准备工作，确保所有超声科仪器处于正常工作状态，负责各超声室物品的整理、清点工作。

3、好。根据查询BOSS直聘网得知。宁波超声文员工资处于5000元至6000元之间，工资高。宁波超声文员的工作轻松，每天工作八小时，不加班，所以好。

4、有。在医院工作的超声科打字员，工资4-5k，有双休，其职责为：在科主任领导下进行工作。负责超声诊断报告的计算机书写工作。负责超声设备及诊室的卫生清洁工作。协助技术工作人员超声科仪器设备的安装、检修、保养、整理工作。

5、超声科文员双休。根据查询相关资料信息显示：在医院工作的超声科打字员，工资4-5k，有双休，其职责为：在科主任领导下进行工作。负责超声诊断报告的计算机书写工作，负责超声设备及诊室的卫生清洁工作，故超声科文员双休。

6、根据查询相关公开信息显示，体检中心超声科做超声录入的工作，工资是1600上下。

超声科医生的工资

高。浙大一院超声科主任工资大道2万道3万一个月，远超平均水平，工资是很高的。浙大一院是浙江大学医学院附属第一医院是一所综合医院，创建于1947年11月。

超声医生的工资由工资和津贴两部分构成。工资一般在每月1500-15000元之间。津贴与效益挂钩。

若按照工作经验和工龄来统计，医学影像技术专业3-5年工资3000-5000左右，8-10年工资13750，0-2年工资17500。甚至一些非常优秀的影像科医生能够拿到年薪百万，当然年薪百万的影像科医生也需要具备一定的条件。

按地区，发达地区上几千到上万不等，不发达地区执行国家事业单位统一管理，在赤峰地区级医院，超声医生一般在2千到4千左右。

非常大的三甲医院，2200+以上的床数，当时超声科收入在一万多左右一个月，但是护士都有一万二一个月，所以收入不咋的，而且超声非常累，相对放射科来说。而放射科的因为是大放射，包括介入，收入肯定是多于超声的。

医学影像技术平均工资在一个月3000左右，高的地方一个月5000以上，甚至一些非常优秀的影像科医生能够拿到年薪百万，当然年薪百万的影像科医生也需要具备一定的条件。

影像医学专业就业前景及收入

1、影像医学专业的收入也很可观，因为行业需求量大所以肯定可以高薪。

2、一般来说，初入职场的医学影像学专业毕业生的起薪在3000元至5000元之间。随着工作经验的积累和职称的提升，工资水平也会相应增加。

3、医学影像专业现在的就业前景是非常好的，用人需求大，薪资待遇好，是非常好的专业。从事医学影像工作，工作环境好，收入高。医学影像行业在中国拥有广阔的发展前景，属于极有潜力的行业。

4、医学影像技术专业就业前景很好。毕业生主要从事临床医学影像诊断或放射治疗工作或医学教育及医学科研工作，也可到医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学、核医学成像技术等方面的工作。

5、医学影像技术专业就业前景好，毕业后主要是在大型医院、卫生院、社区诊所等医疗机构从事医学影像检验、医学影像诊断、设备维护、放射治疗等工作。

广州市妇女儿童医疗中心超声科规培工资

1、医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。

2、有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。

3、广州市妇女儿童医院副研究员待遇是年薪35-50万。根据查询前程无忧招聘网站，广州市妇女儿童医院副研究员待遇有五险一金，享受医院全面的福利待遇，年薪35-50万元，安家费20-50万元。

4、按地区，发达地区上几千到上万不等，不发达地区执行国家事业单位统一管理，在赤峰地区级医院，超声医生一般在2千到4千左右。

5、好。教育资源好。广州市妇女儿童医疗中心规培的教育资源很多，具有各种教育设备。老师好。广州市妇女儿童医疗中心规培的老师都是具有20多年的教育经验，且教学风格好适合大多数学生受教。

6、这种方式因为规培医生都没有所在的就业单位，所以称为社会人，规培医生的工资待遇一方面来源于国家补助，一方面也可由规培基地进行补充。目前像上海、华西就是采取的这种方式。

超声录入员工资一般多少

1、元左右。根据查询2023年抚顺中医院招聘信息，抚顺中医院超声科打字员工资在3000-5000左右，超声科录入员是临床医疗流程中的重要职位，负责贴合病历格式，整理检查报告，编辑图像等数据，录入超声扫描系统中。

2、超声科文字录入员在一线城市工资年薪为65600-104000。根据查询相关公开资料显示，超声科文字录入员是医院聘用岗位，有五险一金，工作环境是医院。

3、一般来说，一级超声记录员的薪资较高，在6000-8000元之间，二级超声记录员的薪资在5000-7000元之间，三级超声记录员的薪资在4000-5000元之间。另外，安徽省立医院还会依据员工的表现和业绩给予额外的津贴奖励。

4、。根据查询相关信息显示，超声科录入员实习期一个月，缴纳完社保，实发5500。超声录入员负责超声检查前的准备工作，确保所有超声科仪器处于正常工作状态，负责各超声室物品的整理、清点工作。

5、根据查询相关公开信息显示，体检中心超声科做超声录入的工作，工资是1600上下。

到此，以上就是小编对于超声科收入占医院比例的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。