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投行工资真的那么高吗
众所周知，投行是一个高薪高回报的行业。美国人均收入不到4万美元的时候，高盛平均年薪超过70万美元。高盛和摩根士丹利等投资银行每年经常将大约一半的净收入用于员工薪酬。 即使在中国，进入投行也意味着起薪可以达到几十万。
收入一般。世纪证券公司规模不大，投资银行业务在行业内竞争力不强，收入一般。
高。券商投行硕士管培生每个月的薪资在10000元到15000元左右，因此工资待遇是很高的。券商便是投行，投行是投资银行的通称，券商和投行主要是从事证券发行、交易、兼并与收购、投资分析、风险投资等业务。
在大型券商投行部工作五年年收入大概在哪些水平?
1、目前，大型证券公司的平均工资是相当高的。以中金公司为例，2020年员工平均工资达到1157万元，平均月薪达到63万元。即使是一些工资稍低的证券公司，平均月薪也达到5万元以上，年薪达到60万元左右。
2、做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。
3、国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
证券公司一般工资多少
一般底薪在800-1500不等，每个证券公司都略有不同，一般都要完成任务才有底。佣金提成大概20%--30%。执业证书作用不大，最主要的是要有客户源，有客户没有证书也一样能做。
券商法务一般有6000工资待遇。根据查询相关公开信息显示，券商法务签订劳动合同时写到月基本工资为6000元，除基本工资外还享受出行补贴、年终奖等福利。
底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。
一般基本工资比较低，1200到1500的样子。你是做投资顾问吧，也叫客户经理，客户累计得多的话以后拿提成很多，但前期很难做，工资太低。
主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。
硕士进南京银行第一年工资
硕士进南京银行第一年工资，按学历统计 硕士￥25K，基本准时下班 周六周天轮班 公司及待遇点评：公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。
根据华图教育网显示，南京银行月薪平均可以达到6000元以上，有五险一金，年终奖，带薪年假，员工旅游等福利，公开竞聘：南京银行会定期组织公开竞聘活动，让员工展示自己的能力和才华，有机会获得晋升和提拔。
好。待遇好，研究生在南京银行上海分行上班一年后就购买五险一金保险，因此待遇是非常好的。工作轻松，研究生在南京银行上海分行上班每周有一次休息，工作轻松，因此待遇是非常好的。
工资方面：南京银行工资是位于5000到6500元，每月10号准时发放，不拖欠工资，而民生银行工资是3000到4000元每个月，每月15号进行发放。
南京银行分行是本科生岗，宣传是税前5k，要做三年柜员。
三是经济。硕士毕业到独立学院做老师工资还是比较低的，没有编制在做贷款、买房等方面都会受到影响。
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