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南京市小学教师一个月工资大概多少
1、班主任，工龄5年多，每个月到手工资7400，每月绩效工资2600，每个月延时服务费1500左右，每年的绩效一共6万，分两次发放，每年的学期考核奖5000左右，每个月双边公积金一共4200左右。
2、南京高淳区编制教师工资待遇每月大概6500左右，年底绩效另算。南京编制教师工资还是比较高的，起点很高，虽然以后上涨幅度很小了。
3、根据小学的规模、教师级别、地域的不同，工资水平的差别很大，一般为1000-5500元。工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。
4、南京溧水区目前教师的工资水平是3500到4800之间。南京教师薪资水平还是比较高的，各区之间的教师薪资差别不是很大，六合和溧水略低。
南京溧水区新教师第一年能拿多少钱
1、南京溧水区目前教师的工资水平是3500到4800之间。南京教师薪资水平还是比较高的，各区之间的教师薪资差别不是很大，六合和溧水略低。
2、薪资水平高，福利待遇好。薪资方面南京溧水编外幼儿园教师员工工资是4500元/月以上，有各种节假日福利，工作时间为固定八小时工作制，中午午休2小时。
3、刚开始的工资也不低呢，最起码也在三千以上了，以后也会长的，总之福利挺好的。
4、对于教师的基本工资，凡是做教师的心里大概都有数，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元；而教龄工资总是随着教师教龄的增长而不断变化的。
5、没有的话那就不好说了，据我所知，和凤那边有一些没编制的老师只拿几百块一个月。
南京高淳区编制教师工资待遇怎么样?
1、好。根据查询高校人才网显示：工资方面：江苏南京高淳高级中学的教师工资在4000元到5000元之间，工资高、稳定。待遇方面：江苏南京高淳高级中学的正式教师有五险一金的缴纳，待遇好。
2、还不错。南京高淳区湖滨高级中学月薪5000到8600左右，工资由基本工资、绩效工资、岗位工资构成，学校给交五险一金，有双休和节日福利。
3、一般月工资2000到3000块钱，至于有编制公办幼儿园有补贴，民办幼儿园看各个校区的自身实力，工资有多有少。
4、工资待遇 编制教师的工资待遇比较稳定，由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资和绩效工资按照职称和工作年限等因素确定，而津贴补贴则根据地区和学校的政策而定。
5、-9000元。根据高淳教育官网得知，高淳区定向乡村教师工资待遇为6500-9000元。乡村教师是指在乡村学校工作的教师，出现于二十世纪六十年代，为解决农村教育问题，各级政府采取措施，大量招收乡村教师。
6、高淳教师待遇好。根据查询相关公开信息显示，整体来看，南京教师薪资水平还是比较高的，各区之间的教师薪资差别不是很大，六合和溧水略低。
南京鼓楼区编制内幼师签约合同第一年工资多少
编制幼师，工资是由按照国家统一编制教师的标准来发放的。但是幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同，大概是3000元-8000元不等。
南京幼师签订劳动合同，工资待遇根据工作内容和时长等内容就高签订，由基本工资加奖金和补助工资组成，每人每月工资不同，平均工资8K/月，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，需根据南京幼师具体所在学校实际情况发放。
私立幼儿园的工资待遇通常是1300-1500元/月；公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元/月。私立幼儿园：私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。
—3800左右，（地区有差异！）会有五险一金，通常奖金和其他收入基本没有，公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300——500的，没有保险，福利待遇还是有的，（例如节假日的一些福利物品）。
幼师的工资一般是看级别，级别越高工资自然也就越多。另外幼儿园的性质、规模和所处城市，都会影响幼师的工资待遇。最后，幼师的个人能力和工作经验差别都非常的大。
幼师考了编制工资大约在2500-3000左右。同地区甚至不同学校给园里事业编幼儿教师发放的工资水平不同，主要取决于当地的经济水平和幼儿园的隶属机关情况。
到此，以上就是小编对于南京编制内教师收入高吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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