本篇目录：

• 1、浴池搓澡工挣钱吗
• 2、搓澡工工资怎么提成
• 3、上海搓澡工真实收入
• 4、搓澡工工资一般都在多少?
• 5、哪个城市搓澡工工资高
• 6、搓澡师的工资一般怎么解算的,是有底鑫加提成,还是没底薪

浴池搓澡工挣钱吗

元到15000元。根据查询找工易显示：上海搓澡工工资待遇最低工资为9000元每月，最高工资为15000元每月。搓澡工是一种专门从事为他人搓澡工作的职业，在浴室或公共浴池等地方工作，负责为客人提供搓澡服务。

快。工作量方面。搓澡工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。

有两种方式。一种是三七分成，搓一个10元，搓澡工得7元，澡堂得3元。还有一种是搓澡工全得，澡堂一分也不拿。生意好的澡堂一般采用前者，生意不好的往往采用后者。

还是不错的，一般月收入三四千左右吧。但是这个和自己所在的地方经济发展还是有关系的，还和浴池的规定有关系。主要看老板是怎么规定的。

搓澡工工资怎么提成

1、有两种方式。一种是三七分成，搓一个10元，搓澡工得7元，澡堂得3元。还有一种是搓澡工全得，澡堂一分也不拿。生意好的澡堂一般采用前者，生意不好的往往采用后者。

2、计件。根据招聘网站显示，搓澡工的工资是底薪加提成工资，提成是根据计件来计算的，多劳多得。业务提成是指员工为公司创收后，公司按照一定比例从利润额中提取奖励并发放给员工个人。

3、你好，一般搓澡工都有一个基本工资，大部分洗浴除去基本工资后每人按人头数提成。

4、好干。浙江搓澡工可主动热情询问客人是否搓澡，工作比较自由，可按照自己的意愿工作，工作轻松不累，非常好干。浙江搓澡工搓澡一次多数工钱在80元，工资提成高，且有固定工资3000元，待遇非常好。

5、通过58同城查询，上海搓澡工工资是一个月8000-12000元。搓澡工是浴室中负责给客人干挫身体的死皮，污记的，同时还要根据客人要求进行一定的身体按摩，需要长时间在水蒸雾气中待着，基本上是按工作量提成的。

上海搓澡工真实收入

1、上海搓澡工工资是一个月8000-12000元。通过58同城查询，上海搓澡工工资是一个月8000-12000元。

2、还是不错的，一般月收入三四千左右吧。但是这个和自己所在的地方经济发展还是有关系的，还和浴池的规定有关系。主要看老板是怎么规定的。

3、虽说三百六十行里少了哪个都不行，虽说搓澡工、清洁工，收入并不少，况且劳动致富也光荣。但大学生从事这类工作还是会引起社会的关注，我觉得，有一个身份不协调的观念在里面。

4、盈利机会：在一些旅游城市或繁华地区，搓澡工作可以带来不错的收入，支付方式、小费、客户消费习惯因素的影响下，年轻人觉得搓澡工作能够获得相对丰厚的收入，或者有机会通过技术和服务质量的提升获得更多的盈利机会。

5、月薪五万让我去做搓澡工，我是不愿意干的。因为我觉得那是一份没有尊严的工作，面对赤裸的人，会有一种尴尬的感觉，一般有尊严的人是不愿意干那种事的。月薪一万的工作有很多，我完全可以找一个工资相同的工作。

搓澡工工资一般都在多少?

1、好干。浙江搓澡工可主动热情询问客人是否搓澡，工作比较自由，可按照自己的意愿工作，工作轻松不累，非常好干。浙江搓澡工搓澡一次多数工钱在80元，工资提成高，且有固定工资3000元，待遇非常好。

2、多美元。韩式洗浴和搓澡在美国、加拿大、澳大利亚、泰国、新加坡等地大受欢迎，在这些地方的韩式洗浴中心，40％的顾客是韩国人，30％是亚洲人，30％是西方人。

3、上海搓澡工工资是一个月8000-12000元。通过58同城查询，上海搓澡工工资是一个月8000-12000元。

哪个城市搓澡工工资高

1、北京。据招聘网信息得知，北京搓澡工工资高，每个月能达到8000以上的工资，其他城市的搓澡工工资都在5000左右，都不如北京的高。因此北京搓澡工工资最高。

2、好干。浙江搓澡工可主动热情询问客人是否搓澡，工作比较自由，可按照自己的意愿工作，工作轻松不累，非常好干。浙江搓澡工搓澡一次多数工钱在80元，工资提成高，且有固定工资3000元，待遇非常好。

3、有两种方式。一种是三七分成，搓一个10元，搓澡工得7元，澡堂得3元。还有一种是搓澡工全得，澡堂一分也不拿。生意好的澡堂一般采用前者，生意不好的往往采用后者。

搓澡师的工资一般怎么解算的,是有底鑫加提成,还是没底薪

底薪加提成我们这边大概4000—5000元。

有两种方式。一种是三七分成，搓一个10元，搓澡工得7元，澡堂得3元。还有一种是搓澡工全得，澡堂一分也不拿。生意好的澡堂一般采用前者，生意不好的往往采用后者。

足浴技师都是计件提成工资。基本都是没底薪的，靠拿提成。一般都是五五或四六分成 也就是以顾客所消费的金额来算 。干得活多、档次高，所得的提成工资当然也高。

底薪加提成。分为基本底薪+基本提成，和底薪加业绩百分比提成。业绩百分比提成。固定百分比，按照门市价或会员价提成。也就是市面上说的三四五五之类。点钟提成法。

底薪是保底的，就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工资。 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。

首先，无责底薪就是无责任底薪，每月的工作没有工作量的要求，干多干少都拿固定工资。其次，提成就是销售额的提成比例，根据当月的销售额进行计算。最后，两者合在一起就是无责底薪加提成工资。

到此，以上就是小编对于搓澡工怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。