本篇目录：

• 1、2016昆山富士康普工底薪多少加班费怎么计算
• 2、昆山市属于哪个省?
• 3、江苏省苏州市昆山市最底工资2016年9月1日最底工资多少
• 4、昆山2016积分制入学情况和怎么落户
• 5、苏州如果没了昆山,常熟,太仓这些县,GDP还会那么高吗?
• 6、昆山坚田电机2016底薪

2016昆山富士康普工底薪多少加班费怎么计算

1、法律主观：富士康加班费计算公式：底薪÷275天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2（5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

2、昆山最低工资1820元/月，富士康普工加班工资以劳动合同规定的本人工资为基数计算。当下，昆山全日制制定最低工资为1820元，非全日制职工为15元/小时。但职工加班工资并非按照最低工资标准计算，应当按照劳动合同规定的标准为基数计算，且不得低于当地最低工资标准。

3、平时加班费的计算：平时加班，即正常工作日延长工作时间，加班费为小时工资标准的5倍。例如，如果员工的正常小时工资是30元，那么平时加班每小时的加班费就是30元乘以5，即45元。 休息日加班费的计算：休息日加班，即周周日工作，加班费为小时工资标准的2倍。

4、底薪方面，员工的基本工资为每月2100元。考虑到工作时间，每月通常有275天上班时间。如果员工参与加班，每月的加班时间为80个小时。其中，40小时的加班被划分为G2级别，每小时24元，总计960元；另外40小时的加班属于G1级别，每小时18元，总计720元。加班费总计为960元加上720元，即1680元。

5、富士康加班费是怎么算的？ 底薪÷275天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(5倍，2倍)乘以加班小时=加班工资。

6、富士康以每小时30元为基础计算加班费，加班时间超过4小时的，每小时多加10元，所以加班一小时，一个月的加班费应该是2千4的底薪加上40元的加班费，总计2千44元。

昆山市属于哪个省?

江苏省。昆山是江苏省下辖的县级市，归苏州市管理。秦设县至今已有2200多年。2019年，昆山先后被评为2019年综合实力百强县市、2019年绿色发展百强县市、2019年新型城镇化质量百强县市。第二批全国农产品质量安全县。2019全国营商环境百强县。2019年，国家综合经济竞争力排名第一。

江苏省昆山市属于苏州市。昆山市是江苏省的一个县级市，而它隶属于苏州市。昆山市地处江苏省东南部，与上海市相邻。作为长江三角洲的重要节点城市，昆山在经济、文化等方面都有着显著的发展。详细解释如下： 昆山市地理位置：昆山市位于江苏省的东南部，地处长江三角洲的核心区域，紧邻上海市。

江苏省昆山市。昆山市，江苏省辖县级市，江苏省直管试点市，由苏州市代管，地处江苏省东南部、上海市与苏州市之间，北至东北与常熟市、太仓市相连，南至东南与上海市嘉定区、青浦区接壤，西与苏州市区、吴江区交界，属长江三角洲太湖平原，为北亚热带南部季风气候。

江苏省，昆山市是江苏省直管县级市，地处江苏省东南部。从行政上，江苏省属于苏州市所辖县级市。昆山属于江苏的苏州市管辖的一个县级市。

昆山属于江苏省苏州市，属于江苏省辖县级市。昆山地理坐标介于东经120°48′21″~121°09′04″、北纬31°06′ 34″~31°32′36″之间，[16]处江苏省东南部、上海与苏州之间。北至东北与常熟、太仓两市相连，南至东南与上海市嘉定、青浦两区接壤，西与吴江区、相城区、苏州工业园区交界。

昆山不是省会，是江苏苏州下属的一个县级市。昆山，江苏省辖县级市，由苏州市代管[1]，自秦代置县以来已有2200多年[2]。昆山是“百戏之祖”昆曲的发源地。[3]介于东经120°48′21″—121°09′04″、北纬31°06′ 34″—31°32′36″，江苏省东南部。

江苏省苏州市昆山市最底工资2016年9月1日最底工资多少

1、根据《关于转发关于调整苏州市最低工资标准的通知的通知》（昆人社办〔2015〕112号），自2016年1月1日起，我市最低工资标准由原1680元/月调整为1820元/月，小时最低工资标准由原15元/小时调整为15元/小时。

2、从2016年1月1日起调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原15元/小时调整为15元/小时。

3、从2016年1月1日起调整我市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原15元/小时调整为15元/小时。

4、根据重庆社保部门的消息，该市从2016年1月1日起，最低工资的两档分别提高到每月1500元、1400元，相比2014年1月1日的水平，分别提高了250元，涨幅分别达到20%、27%。根据记者的整理，2015年已经有26个省市自治区调整了最低工资。今年9月以来宣布调整的省份有九个。

5、南京市一类地区最低工资标准将有望从每月750元上调至每月820元。

昆山2016积分制入学情况和怎么落户

1、申请转入其他符合条件的学校：家长可以通过了解其他学校的入学政策，向符合条件的学校提出转学申请。尝试其他入学方式：除了积分入学之外，还有其他入学方式，如特长生招生、校长自主招生、义务教育阶段的单独招生计划等等，家长可以考虑这些入学方式。

2、取得房屋所有权证满3年，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。取得房屋所有权证满3年，并在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。

3、计划生育、遵纪守法分值调整，加分分值为20分。至所在地区镇便民服务中心积分入学管理窗口。窗口初步审核后，退还原件，复印件与《积分入学申请表》、《网上报名信息表》经申请人签名确认后一起存档，实行一人一档。窗口初步审核材料（提供原件和复印件）包括：（1）户籍证明（户口簿和身份证）。

苏州如果没了昆山,常熟,太仓这些县,GDP还会那么高吗?

如果取代的城市没有发展得预期那样，那么苏州直辖对江苏影响还是很大。？，如果苏州没了昆山、常熟、太仓、张家港这些县，GDP还会那么高吗？ 当然不会！苏州下辖的这4个县全部为全国10强县。其中，昆山市的GDP达到4041亿元。

苏州的昆山以3500亿元左右的GDP产值高居全国百强县(市)之首，张家港、常熟、太仓都是产值超千亿元的超级县(市)，正因为苏州下辖县(市)的牛逼，造就了苏州的辉煌。

常熟市，2017年中国百强县第四位，仅次于昆山、江阴和张家港。2017年全市实现GDP2280亿元，增长3%，居民人均可支配收入达48800元，增长3%。常熟GDP占苏州的比重约为13%。（常熟市）太仓市，2017年全国百强县排名第七位。太仓是苏州“四小龙”中唯一GDP在两千亿以下的县级市。

截止2023年3月6日，苏州市各区gdp如下：第一的昆山市：昆山市地区生产总值（GDP）47406亿元，比上年增长8%，连续18年位列全国百强县第一，是全国首个地区生产总值超4000亿元和财政收入超400亿元的县级市。

昆山市：截至2022年，昆山市GDP总量约为50066亿元人民币，在苏州下辖的县级市排名第一。张家港市：截至2022年，张家港市GDP总量约为33039亿元人民币，在苏州下辖的县级市排名第二。常熟市：截至2022年，常熟市GDP总量约为27797亿元人民币，在苏州下辖的县级市排名第三。

昆山坚田电机2016底薪

1、昆山坚田电机综合工资3800到5500元。底薪：1680元，全勤300元，交通补贴200元，夜班补贴20元，工资发放日是每月10号。坚田电机昆山有限公司，本公司主要业务空调，换热、制冷空调设备。

2、不累。坚田电机(昆山)有限公司，位于江苏省苏州市昆山市云雀路，属于刚性线路板，主营行业为刚性线路板。该公司员工的基础工资为5000元，有五险一金。该公司员工的工作时间为每天8小时，且上六休一，工作业余时间相对充裕，因此在该公司工作不累，值得推荐去。

3、昆山坚田电机包吃包住。两班倒，早上8：00-20：00，晚班20：00-8：00。免费提供工作餐与加班餐（没正式入职没签合同要自己掏钱吃饭，大概3天左右）综合工资：4500-6000元 基本工资：2060元/月。全勤奖：60元。绩效奖金：0~100元。夜班津贴：10元/天 。

到此，以上就是小编对于昆山地方财政收入2019的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。