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嘉兴南湖区中心医院工资
1、嘉兴南湖区中心医院工资:3000元/月保洁员,5000元到过万为护士或者医生。
2、是的,浙江省嘉兴市三水湾中心医院就是嘉兴市南湖区中心医院,现由嘉兴市第二医院全面托管,并增挂嘉兴市第二医院南湖分院牌子。
3、地理位置与口碑:位于嘉兴市南湖区禾兴南路78号,地理位置优越,交通便利。凭借正规的技术、优质的服务和透明的收费,嘉兴艺星赢得了广泛的好评。患者普遍反映医院环境优雅,医生态度亲切,治疗效果显著。嘉兴禾美医疗美容医院 综合实力与管理机制:嘉兴禾美医疗美容医院成立于2015年,运营面积达4000余平方米。
4、锦洲园小区地址:南湖新区天竹路133号。周边直线1KM范围内交通配套资源有(南湖区中心医院南,景湖路纺工路,东塔路景湖路,纺工路滨河路,东塔桥,纺工路景湖路,南溪花园,新湖绿都,三水湾农贸市场,_里街纺工路)等。
5、南湖区中心医院距离小区1397米,嘉兴市妇幼保健院距离小区1636米,武警海警总队医院距离小区1723米,嘉兴常春藤医院距离小区1810米,为医疗需求提供保障。
6、直线2KM范围内教育资源有10个(码高机器人,浙江老年电视大学嘉兴市南湖区分校,嘉兴市三水湾中学-教学楼,求实教育,精锐教育,米思曾教育,品臣教育,名思教育(欧尚校区),学力源教育,南湖创业学校)等。
海宁人民医院护士工资
1、¥6K-10K之间。根据查询职友集网可知,海宁市人民医院工资待遇整体工资水平在¥6K-10K之间,来自22条样本,其中最多人拿8-10K,占95%。工资按时发放。福利待遇方面:在海宁卫生院上班有五险一金,一周双休制,婚假,丧假都带薪休假。海宁人民医院一般指海宁市人民医院。
2、海宁人民医院护工费用的话,一天大概是80块钱左右的。
3、长海分院:海宁人民医院的实习护士能留院吗? 展开 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
4、简介:海宁市人民医院(上海长海医院海宁分院)始建于1943年,是海宁市一所三级乙等综合性医院。
嘉兴市卫生院编外护士待遇
。嘉兴市卫生院编外护士待遇一般工资1500,奖金是所在的科室决定,工作时间长了会有一定的涨幅但不会太高,编外护理人员是合同制护士。
二楼纯粹在忽悠人啊,现在竞争这么激烈,还年薪7-9万呢,你给她啊。说话要负责任的,现在的公立医院基本上实行合同制,也就是说外聘的,工资奖金在2000左右,当然也要看科室效益。私人医院可能会好点,但是目前的环境都不会高到哪里去的。
嘉兴第一医院护士/护理人员工资待遇:平均工资为5293元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
可以。嘉兴市中医院护士截止到2022年12月7日的编外成员,经过考核是可以加入编内的,嘉兴市中医院诞生于1959年,核定床位600张,年门诊人次55万。
好。该医院的护士除了每月的固定工资外,节假日还有专门的福利补贴等,并且还有奖金等发放。嘉兴市中医院诞生于1959年,核定床位600张,是浙江省文明中医院、省重点中医院。
桐乡康复医院派遣护士年薪有多少
1、万。根据桐乡康复医院官网显示,桐乡康复医院派遣护士年薪有6万。桐乡市康复医院是桐乡市卫生学校附属医院,为嘉兴市首家专业康复医院、市医保农保定点单位,是省级卫生类实训基地、省青年文明号单位。
2、好。工资方面。工作人员平均月薪4000元,公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补,有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
3、截止于2023年3月29日,桐乡市妇幼保健院的患者都是由医生、护士和家属进行照顾,并没有设立医院护工这个部门,因此家属想要找护工的话只能自己聘请。桐乡市妇幼保健院位于桐乡市城区,创办于1953年,是一家集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育服务于一体的妇幼保健专科医院。
浙江嘉兴市护士的普遍工资大概在多少?
嘉兴第一医院护士/护理人员工资待遇:平均工资为5293元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
。嘉兴市卫生院编外护士待遇一般工资1500,奖金是所在的科室决定,工作时间长了会有一定的涨幅但不会太高,编外护理人员是合同制护士。
工资与所在医院的级别有很大关系,浙江省一般一个县级里面最好的医院的护士的年收入在5W以上,最差的在2W左右,杭州市里面好的医院的护士收入就更多了。
嘉兴护士工资有20万吗
没有。嘉兴护士工资在5000-8000之间,没有20万那么高,个人能力不同工资也有差别。护士被称为白衣天使,1914年,钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过。
工资与所在医院的级别有很大关系,浙江省一般一个县级里面最好的医院的护士的年收入在5W以上,最差的在2W左右,杭州市里面好的医院的护士收入就更多了。
二楼纯粹在忽悠人啊,现在竞争这么激烈,还年薪7-9万呢,你给她啊。说话要负责任的,现在的公立医院基本上实行合同制,也就是说外聘的,工资奖金在2000左右,当然也要看科室效益。私人医院可能会好点,但是目前的环境都不会高到哪里去的。
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