通信公司平均收入（通信行业工资）-义乌市趣迅电子商务商行

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1、国网陕西省电力公司信息通信公司平均工资为8649元每月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元每月，22%的工资收入位于区间4000-6000元每月。包括了基本工资、绩效工资、奖金、补贴等部分。

2、陕西电网在西北地区待遇最高，税后到手收入约在14-18万元，其中西安的待遇最好，延安、商洛、安康等城市待遇较低。陕西电网的待遇相比陕西地电稍有优势。

3、国家电网基本工资根据学历有所差异，本科生年薪在8-13万，一线城市可达15万，研究生薪资在15-20万之间。员工还可享有六险一金、住房公积金及企业年金。法定福利包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，补充性福利有国家法定节假日的节日补贴，政策福利包括防暑费、防寒费、独生子女费等。

中国电信的员工待遇优越，正式员工的基本工资范围在5000元至6500元之间，受到行业内的好评。随着工作年限的增加，员工的工资水平会逐步提升。虽然起薪可能稍低，但与其他公司相比，中国电信的起薪水平已经较高。

在中国电信工作，员工可以享受稳定的职业发展平台。工资待遇方面，正式员工（按照现行的A类或B类用人标准）通常包括基本工资、各种补贴和奖金。以十岗为例，基层职位如电信线务员、社区经理、营销经理、营业厅人员等，月工资现金收入大约在3000元左右，其中包括基本工资、医疗费用、交通补贴、误餐费等。

中国电信公司的正式员工工资普遍在5000元至6500元之间，这一待遇在业内享有良好声誉。公司员工拥有较为乐观的职业发展空间。随着工作年限的增加，员工的工资水平也会相应提高，尽管初始薪资可能相对较低，但相较于其他企业，这一水平仍属较高。中国电信员工的普通职位年薪大约在3万至4万元之间。

1、搞通信工程施工一年能赚10-20万，大公司，例如华为这些，一年20万+还是很普通的，如果有参与研发、项目实施的，估计还不止这个数目（这个主要看自己能力）；中、小型公司，一年下来就10来万左右（但成长型公司分红会比较多），有些公司10万都不到。

2、如果从事与通信工程专业相关的工作，普通的技术研发人员工资大约4000至6000，大学教师工资在3000至5000，而高级管理人员年薪工资可达10万元以上。在效益较好的省份，如广东，应届硕士的年工资在10W左右，本科生一般会少1至3W的工资。

3、通过IT可以实现在网络上的交易与服务，从而实现通信工程的全面运营与推广，发挥通信工程独特的功能。值得一提的是，我们要注意，目前通信工程的建设中还出现了一个新型的概念―“物联网”，其实质就是要通过相关仪器、全球定位系统以及激光扫描等设备进行全方位管理，以提高我国的网络化进程。

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