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攀枝花市中心医院规培护士待遇如何
元至4000元之间。护士规培期间的工资因地区、医院、职称等因素而异，工资会低于正式上岗后的工资水平。护士规培期间的工资不同于实习生工资，规培期间的护士是已经具备护士资格证书的护士，正在接受职业规范化培训。
第一种是本单位或外单位送培，这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助，基本工资由自己单位决定，另外加上国家补助有2500左右。五险一金由自己单位缴纳。
好。攀枝花九龙医院护士的工作时间短，休息时间长，上五休二，所以待遇好。攀枝花九龙医院护士有五险一金，工作有安全保障，所以待遇好。
规培医生工资大概是多少钱一个月?
医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
元。根据职朋官方网站发布的信息显示，湘雅二院规培医生月薪5500元，提供五险一金。
有。根据查询上海东方医院招聘规培医师信息得知，上海单位委培医生入职有五险一金，年假，双休，每月平均工资在8000元至9000元，包吃包住，有奖金。医生委培是将已有工作单位，由工作单位送到规培基地（医院）进行规培的人。
薪资待遇：盛京医院儿科规培医生的月薪在9000元至11000元左右，根据工作年限和职称的不同而有所区别。福利待遇：盛京医院儿科规培医生享有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、年终奖金、住房补贴等。
好。根据查询相关资料公开显示：平均工资。￥22500/月。大庆规培全科医生一个月工资工资收入为44001元，与上个月相比增长956%；其中拿30k-50k的人最多，占比50.0%。其次是拿20k-30k的人，占比25%。
在天津规培就一定要在天津就业吗
1、一般自身可以规培的，就在本院直接规培了如果自己所在医院不能规培，你拥有编制，那么不管是你自己找的医院，还是他们送你去的医院，你的待遇应该都不差，但是要和他们签一段时间的合同，避免你拿他们三年工资后不回去。
2、不一定。在华西上班是需要通过华西规培的考试才可以。考试分为笔试和面试两种形式。都要通过才能到到华西上班。因为有些人虽然参加了规培，但是能力较差，公司一般采用择优录取的原则招人。
3、天津派遣类型的不用参加。所以针对你的问题，我想说的如下：第一：天津住院医师规陪政策开始是在2009年。不管本人在什么级别（社区、一级、二级、三级）的医院上班，都统一要去市里的三级医院去轮转三年。
规培住院医师的收入如何?
1、医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
2、研究生期间规培只有部分补助，没有工资和国家规培补贴，但是毕业后可以四证合一（研究生毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训证）。
3、中央财政从2014年开始，为每位参加培训的住院医师每年投入3万元，大部分用于对本人待遇的补助；方财政的配套资金；训基地承担的夜班费、值班费等相当于绩效工资的补助，以及原单位承担的基本工资。
4、-2000元。常熟市中医院规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，工资在1000-2000元之间，规培是指住院医师规范化培训。
5、根据闽南漳州中心可知漳州市医院规培待遇挺好，首次进入的住培学员2000元/月/人财政补助。
6、有的。国家一年给三万整，然后你签约医院会给你发基础工资。按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》，培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准（试行）》明确说明规范化培训时间为3年。
到此，以上就是小编对于天津规培生招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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