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杭州社区医院中心工资
基本工资3000-5000元，有各种津贴等待遇。丁兰街道社区卫生服务中心基本工资在3000-5000元，有绩效工资，奖金，津贴，五险一金等待遇。
萧山区城厢街道社区卫生服务中心薪资4k-5K。按照国家有关规定参加社会保险，工资待遇参照医院有关规定执行，萧山区城厢街道社区卫生服务中心位于浙江省杭州市萧山区拱秀路229号，是一所基层卫生医疗机构。
杭州灵隐社区服务中心护士薪资构成：基本工资：2000元，加班工资：80元/小时，绩效工资：1000元，年终奖：10000元。有社会保险(5险)，有住房公积金。
宁波镇海区社区医院事业编工资待遇
1、好。工资高。镇海区事业单位的员工每月工资为5000元，工资高。待遇好。镇海区事业单位的员工待遇有五险一金、交通补贴，每周休两天。
2、好。宁波社区卫生服务中心的待遇是相对较好的，不仅有较高的工资待遇每月5000-8000元，奖金提成五险一金等，而且还提供社会保险补贴、特殊津贴、住房补贴等，并且根据职级及工作年限而定，有利于员工更好地发展。
3、题主是否想询问“宁波镇海事业单位待遇怎么样”？好。根据查询宁波镇海财政局官网显示，宁波镇海事业单位平均工资9000元每月，缴纳五险一金，有房补，因此好。镇海区隶属于浙江省宁波市，位于宁波市境东北部。
温州社区卫生院待遇
1、要根据当地社区医院的规模还有科室而定。规模大的社区医院公资是高的，小规模的社区医院收益不高所以公资也不高，但是福利待遇是有的。社区医院主要为社区成员提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的。
2、每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。这样算下来，一年的收入在10万左右。
3、我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班，他的工资收入是这样的。每个月发到卡里的工资4500，缴纳五险一金，其中公积金有1000多，最主要的是他们发放的奖金比较高，有时候一年发3万多，有时候还要高一点。
4、社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
5、基本工资。社区工作者基本工资分三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。职务补贴。各岗位职务补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。
杭州临平社区医院护士工资待遇
据了解，该医院护士的薪资待遇较为优厚，且享有一定的福利待遇，如五险一金、带薪假期、节日福利等。此外，该医院还为护士提供了良好的职业发展机会和培训机会，努力提高护士的专业水平和职业素养。
杭州临平护工社平均工资在5000左右。根据查询相关公开资料得知：杭州护工平均工资在每个月5000左右，2021年工资不及2020年，较2020年下降了百分之二十。
很好。公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。杭州市临平区中医院待遇是员工工资在5000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右。
社区卫生服务中心护士/护理人员工资待遇，护士/护理人员平均工资为3106元/月，其中47%的工资收入位于区间3000元/月以下，35%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
到此，以上就是小编对于浙江社区医院招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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