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课程顾问收入(课程顾问的工资提成比例)

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合肥的上海高顿教育集团有限公司怎么样呢?大家在这里做过课程顾问...

1、体系挺完善,前途,晋升发展的空间,还是比较大的。五险一金入职时候,实习期就开始发放。节假日福利正常,2020年中秋节发了一袋粽子。无交通补助。课程顾问岗位有对应的奖励机制,业绩好可以升值很快。

2、在高顿做销售是有钱赚的,还不错。高顿财经隶属上海高顿教育培训有限公司。

课程顾问收入(课程顾问的工资提成比例)-图1

3、课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

4、东奥会计在线是东奥时代教育科技有限公司(以下简称东奥)旗下网站。

5、思培训学校有:新东方英语培训学校:新东方学校在我国的名气还是挺大的,成立时间较早,最开始是做出国留学培训测试这一块儿地,积累了较高的知名度,广受众多学生们、父母、社会发展的认同。

6、还可以,课程顾问主要做的是咨询的工作。咨询流程 接来电(温度+距离+专业=认可、区别、层次)。现场接待(细节+敏锐+专业=信任、个性化)。签约(规范、嘱咐、信心)。建档(明晰、准确、时效)。

课程顾问收入(课程顾问的工资提成比例)-图2

学为贵课程顾问待遇怎么样?

工作性质就是销售员,业绩如果一线城市干得最好的1万,比较ok就是6k多,干得不好就是2千块底薪拿几个月就走人,淘汰率高。上手到熟练两三个月左右。

首先回答时间肯定的,男性适合在教育机构做招生课程顾问,课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的,还不如学习管理师的固定收入。

课程顾问收入(课程顾问的工资提成比例)-图3

即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。

还是很辛苦的,虽然叫做课程顾问,但是工作本质是销售,工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到,如果没有业绩拿不到提成的话,很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大,客户资源很难把控。

瑞思学科英语课程顾问

待遇不好的话,也不会有那么多人在做了,而且大多数是精英~⑶ 瑞思学科英语课程顾问薪资待遇 在瑞思工作过,底薪1600-2000多,经验丰富,努力的可以月薪让万了。

你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。

很好。成都瑞思英语工作,待遇挺好,离职率不高,学校也很好。成都瑞思学科英语是瑞思在成都开设的第一家中心,地处武侯区航空路。

在新街口金鹰14楼有家瑞思学科英语,很专业的一个培训机构,已经开业3年咯,那边最近刚好在搞免费试听课,你可以带着你家宝宝去看看他们的教学模式还是教学环境吧,看看宝宝还喜欢那边。

南宁新东方课程顾问底薪多少

有的。东方优播课程顾问薪资范围:5000-8000元月底薪:3000-5000元月,东方优播,成立于2016年,为新东方在线的K12业务。

底薪+提成据分享数据统计,新东方专业顾问平均年终奖为10000元。 新东方专业顾问分享说:4000-6000根据个人业绩,有好有坏。课程顾问一个月也有上万的,任何时候机缘很重要。很辛苦,发传单,打电话,成功率很低。

新东方底薪1200(无责任)+补贴200+四险一金。平均在2000~3000元。4:以上几家培训机构,每月课程顾问至少要完成多少的任务量?大概几单?大概要做到多少的销售额?像华尔街和英孚大概要完成2~3单。新东方要4~5单。

到此,以上就是小编对于课程顾问的工资提成比例的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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