本篇目录：
做房产销售工资一般的多少,一般啊,
做房地产销售一个月能挣多少，我打算做这个 保底工资，但不高，1000-1500元。主要是提成高。如果去做房地产销售，这个工作还是不错的，但要能吃苦，要去实地看房源，掌握第一手材料。
房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。前几个月肯定拿不到大钱的，因为要有很多细节要去学习，要跟进，甚至要向前辈送烟讨教问题。
固定薪资+提成：有些房地产公司为销售人员提供固定薪资和销售提成，具体比例和金额因公司而异。一些公司的固定薪资通常在1万元/月以上。销售提成通常是按照销售额的百分比计算，通常在1%之间。
一般情况下，售楼人员的工资是由底薪提成，还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下，售楼员每月的底薪是1500到2000左右。
房产销售分为来一手房和二手房，一般情况下，一手房卖出一套会有3个奖励点，第一个为佣金点，第二位现金点，第三为额外点。一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。
乌沙蓝光厂怎样
1、好。工作时间。在乌沙蓝光厂上班的员工，每天工作6小时，且每月可带薪休假3天，工作时间段，待遇好。薪资待遇。在该厂上班的员工每月工资8000元，且有全勤奖1000元，薪资待遇丰厚。
2、好。根据查询天下金融网得知。东莞蓝光科技公司会注重员工的人性化管理，包括提供良好的福利待遇、鼓励员工参与公司活动、提供培训机会等，增强员工对公司的归属感和满意度。
3、东莞乌沙蓝光厂成立于2005年，位于广东省东莞市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
蓝光地产员工幸福指数怎么样?经常加班吗?有年终奖吗?
1、有加班费，工作日加班按5倍计算，休息日是2倍，节日是3倍。假期跟国家规定假期一样，5天制。上班时间是早上8：30-12：30；下午13：30-5：30.其余时间上班，算加班，公司有饭堂，每月有公司产品发。
2、HR通常考虑员工福利问题，大都是通过改善公司的内部环境、制度以提高员工的幸福指数。
3、第一，加班是一个员工上进的直接体现。现实中有很多员工每天都会加班，可能时间长短不一而已。
4、在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖，主要看所在单位的具体政策，可以咨询公司人事部门，了解具体详情。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
5、在一线城市这个公司的工资不怎么样，而且待遇基本为0，别想有年终奖。
6、年终奖：年终奖(Annual bonus)是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
成都蓝光地产待遇怎么样?
，没有年终奖 工资每月只发85% 剩下15%压到年底 。2，一年4次考核 每三个月一次，考核按照名次排abcd等级，d等级当月工资打八折，年底看四次考核的平均值，d的话15%的工资继续打折。
待遇丰厚、津贴丰富。根据查询BOSS直聘官网得知，蓝光嘉宝物业保安月工资是3150到4000元。有带薪年假、五险一金、包吃住、年终奖、生日费、节日福利、法定节假日三倍加班工资等。
好。长安蓝光科技上班8小时，有周末双休，有节假日，休息时间多。有五险一金和社保，过节有福利，待遇整体很好。
到此，以上就是小编对于蓝光地产工作的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
