icu医生收入（icu护士工资）-义乌市趣迅电子商务商行

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没有。病人进icu是病情需要，医院医生是没有提成的。因为医生的收入是由基本工资和绩效组成的，包括每个月的门诊量和其他工时比如外科手术的每台手术都是收入的一个考量的标准。

一般医生每台手术的标准都是收费为560元，加上科室10%的提成，月底再加上个人绩效工资，核算总工资，这其实就是很多医生的总体手术费用。

没有。安排患者住院输液等是医生的职责，医生不会有提成，医生开住院单计算提成是会被取消职业资格证书的。住院是针对病情比较重，门诊处理起来和观察起来不太方便的一些患者。

没有提成。医生职称等级划分标准：医师职称总述医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。

1、各专科重症监护病房则收治各专科内危重患者，如心肌梗死收入冠心病重症监护病房；烧伤重症监护病房收治大面积烧伤患者；神经科重症监护病房收治各种脑血管意外等等。

2、重症医学的发展前景是非常好的，但是目前人才空缺。国内目前医疗现状决定了医生就职选择。ICU是目前工作压力最大的科室之一。收入相比外科和内科热门科室差很多。患者病情重，工作压力大，加班甚至数天住在医院是家常便饭。

3、武汉大学中南医院工资待遇，在职朋职业圈上已有152位圈友现身分享，根据网友分享统计，武汉大学中南医院平均工资为10278元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，30%的工资收入位于区间9000-12000元/月。

4、一是工资收入高。医院大部分是国有的事业单位，医生很多也都是事业编制，他们的工资非常高，尤其是那些专业技术高的医生，他们的工资更高。而且，医生加班工作比较多，加班费也高。

另外，不同科室医生的工资待遇差距比较大，比如肿瘤科，外科，ICU这些科室医生的工资待遇要高一些。

这个要看你自己的意愿了，如果想多方面锻炼一下的话可以选择急诊科，平时出诊比较多。如果平时不喜欢来回跑，可以选择iCU。

急诊护士工资高。医院里面护士在iCU，急诊科最挣钱的。因为icu与急诊科工作量大，要求护士必须要灵活，且必须要掌握了全面的护理知识才可以胜任工作的。护士的职责就是照顾医院里的住院病人，或者是打针输液的病人。

其实在医院大体护士的待遇都是差不多的，就算有差别也不会有太大的差别。但是如果选错了科室，一样的工资要做的却是天差地别的事情。一般来说待遇最好的应该是眼科和外科，而最受诟病的就是急诊和ICU了。

急诊科副主任医师工资平均为13908。其中每月基本工资占5000元，国家津贴占8000元。该职务主要负责在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

急诊科和ICU的男护士一个月工资一般一个月三四千左右，希望采纳，谢谢。

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