江苏参公收入（江苏省参公待遇）-义乌市趣迅电子商务商行

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泰兴新入编教师第一年工资有10万。泰兴新入编的教师待遇应该算好的，一年应该有十万以上，有五险一金，特别是公积金，现在每个月有两三千块钱，新入职的每个月教师每个月发到手的工资，应该比较少。

博士学位研究生为270元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

事业编的真实收入在5000左右，不同地方的收入也会有差异。事业单位现行的薪酬结构由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

一年算下来，小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右，低得吓人，说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。相对来说，公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴，收入比事业单位要好很多。

副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。

身份的差别执法的差别收入的差别身份的差别。公务员属于公务员编制序列，参公人员和事业单位人员属于事业编制序列。执法的差别。公务员和参公人员具有执法资格，而事业单位人员无执法资格。收入的差别。

在人员编制中，公务员编制、参公编制和事业编制有很大的差别，公务员编制比参公编制好，参公编制比事业编制好。

一是参照公务员法管理的事业单位(简称“参公单位”)，这种事业单位承担部分行政职能，招录、任用、晋升以及工资待遇等各方面都是参照公务员法管理，如果是通过省级公务员考试进入参公单位的人员还可以调入到行政单位，也可以参加上级机关单位遴选考试。

公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要。公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。

南京城管局参照公务员待遇进行管理，按事业编制单位算，每月工资5000元，享受五险一金，待遇非常高。

福利待遇相对来说还是比较好的。参公单位的性质是事业单位，但由于单位具有执行政策的本质，事业单位人员的聘用、管理和收入都要按照公务员法执行。理论上，参照公务员管理的人才有资格成为公务员，晋升和调动没有区别。

工资待遇，新人五险一金扣除后约4000/月，地域或岗位不同有所差异。参公即参照公务员待遇管理，但是编制还是事业的，一般城管执法大队，是县局级单位，但是新入职，要求下基层锻炼2年，然后再视情况而定是否还是呆在基层。

城管的工资待遇要在当地基本上算是中等水平，他的工资收入在账面上基本上也算是高薪阶层。相关的工作并不是很累，无论是临时工还是合同工，他们的收入基本上都是一些灰色收入比较多。

好。根据查询南京政府网信息显示，南京社保参公管工资3000到4000元，入编之后享受公务员待遇，周末双休，节假日有福利。

当然也没有多高，像他所在的三线城市，如今干城管一个月也就是2200块的工资，可能还有一些奖金跟补助什么的，但是基本不会超过3000块钱的。

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