况时招聘网

四川教授收入(成都教授工资)

本篇目录:

四川传媒学院副教授工资

四川传媒学院教师工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享:教师平均工资为5919元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

元。四川传媒学院工资收入月薪为6000元,五险一金有社会保险(5险)有住房公积金,上班时间基本准时下班,周六周日均不加班。

四川教授收入(成都教授工资)-图1

四川传媒学院拥有一支高素质、高水平的教师队伍。现有专任教师360余人,其中教授51人,副教授113人,博士31人,硕士151人;具有海内外知名高校博士学位和各类资质证书的教师占总数的60%以上。

四川传媒学院位于四川省成都市,是经教育部批准设立的全日制本科院校,为四川师范大学研究生培养基地,先后荣获全国先进独立学院、全国优秀院校、全国教育教学管理示范高校等称号。

学校成立于2005年5月9日,地处四川省成都市成都高新技术产业开发区西部园区西源大道1号。2017年11月30日,中国西部第一条量子通信教学线路开通暨西部高校首个量子通信实验平台启用仪式在四川大学锦城学院举行。

四川大学锦城学院副教授待遇

锦城学校全名为成都锦城学院,查询学校官网招聘公告得知副教授待遇为月薪8000元,年终奖20000元,五险一金。

四川教授收入(成都教授工资)-图2

锦城的老师不多 锦城学院大多的老师都是川大的老师 他们来锦城上了课就回川大。

四川大学锦城学院当老师好。在四川大学锦城学院当老师工作比较稳定,待遇也比较好,有寒暑假及双休,工作内容也比较简单,只需要好好备课就可以了,课时量也比较小,面对的学生也都是成年人,比较好管理。

成都体育学院教授工资

根据查询成都体育学院官网显示,成都体育学院行政人员有五险一金,综合工资在4500-5000元,有年终奖,每天上班8小时,无加班,周末双休。

没有。根据查询58同城app显示,成都体育学院行政岗人员有五险一金,综合工资在4500至5000元,有年终奖,每天上班8小时,无加班,周末双休,截至2023年7月1日,无编制。

四川教授收入(成都教授工资)-图3

好。待遇方面。成都体育学院行政人员有五险一金、员工餐补、带薪休假等,福利很多。休息方面。成都体育学院行政人员制度为上五休二,日常不加班,休息时间足够。

工作年限长,教学经验丰富的老师能够有15万以上。体育老师会比其他科目的老师薪资总的方面要少些。有五险一金,学校会组织老师出国旅游。成都英才学校是成都七中与成华区教育局在成华区共同打造的从小学到高中的公办学校。

月均工资5205元,拥有五险一金,节日福利,带薪年假,工作餐,定期体检,高温补贴等,所以成都体育学院附属医院经营正规,待遇好。成都体育学院附属体育医院由中国第一所体育医院由成都体育学院运动医学系发展而来。

并有国内外客座教授、兼职教授20余人。目前学院在籍学生近15000人,其中全日制本科学生近8000人,博士和硕士研究生300余人;附属竞技体育学校和体育中专学生500余人,成人教育学生近6000余人。

成都医生教授工资

元到6500元。成都三家医院医生工资为5000元到6500元,并且职工宿舍以及工作单位都有空调,宿舍配有独立卫浴,工作环境非常好。

三甲医院主任医师应该差不多8000到9000左右,甚至不止这些,因为他们是三甲医院的医生,技术又那么好,又是一个有名的三甲医院,医生每天都很忙,所以他们的一个月工资甚至还不止8000到9000元的待遇,还会有更高点的。

还不错。成都卫生服务中心的医生工资一般在6000到10000元不等,也可以依据工作经验、资历等情况有所调整,医生还可以获得全勤奖、绩效奖、职称奖以及技术服务费等额外收入,从而提高总收入水平。

四川大学副教授人才引进在编专任教师待遇

1、人才引进副教授的待遇包括:聘任前:为申请者提供费用报销,支持科学研究及参加国内外学术会议。

2、好。四川大学锦城学院副教授月工资子8000元至10000换,工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等。四川大学锦城学院副教授缴纳五险一金,年终奖,节假日福利,节日补贴,周末双休,带薪年假等,待遇很好。

3、四川大学高层次人才引进待遇的基础年薪不少于20万元。四川大学定制并完善高层次人才服务包,为优秀人才提供免税、住房、子女入园入学、医疗健康等支持保障服务。

成都电子科技大学副教授待遇

工资6000元以上。根据查询boss直聘官网显示,该校均工资在6000元以上,周末双休,五险一金,法定假日全休,中午提供免费工作餐,提供宿舍。

万。根据查询成都电子科技大学官网显示,成都电子科大教授薪酬待遇,年薪30万起(含五险一金),入选国家博新计划、国家引进计划、四川省博新项目各级博士后人才计划者,待遇更优。

待遇好。正式入职即可享受五险一金待遇,有相关的法定节假日。薪酬按照公司规定执行,从合同生效日起薪,从离职日停薪。工资高。工资每个月为7500元。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成,每个月15日准时发放。

待遇很差,研究生税后3300,本科生税后3000,有五险一金,买的很少。该学校辅导员流动性很大,辅导员基本是保姆、保洁、保安的工作,建议慎重选择。

到此,以上就是小编对于成都教授工资的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

分享:
扫描分享到社交APP
上一篇
下一篇