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成都建行客服待遇如何?工资大概有多少?
1、试用期800，正式员工1200-2000哈。加上其他的补助可能有2000多，但是现在的建行福利都少了，以前还要发购书券和超市的代金券。现在都少多了。
2、面试没啥难的，只要正常发挥没问题，但淘汰率确实还是有的，加油，工资待遇还可以哈，转正后算是一小白领待遇了在成都。不过工作压力确实还是有但不像外面传的那么可怕，主要是看个人的想法和心理素质。
3、好。工资方面。建设银行成都主城区的工资为9000元，待遇好。休息方面。建设银行成都主城区员工的休息时间为上5休2，休息时间多。
在成都的建行储蓄岗位合同制员工月薪是多少?福利好吗?
1、不过大家要注意的是，不同地区的建设银行分行之间的待遇相差还是比较大的，一般新人的工资都会在5000以上。并且还为员工缴纳相应的社保，比如住房公积金，交社保，医保，等等，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。
2、在一般的县城或乡镇来说， 银行员工的工资待遇至少是相同地方公务员工资的5倍以上 吧。曾经刚参加工作那会，我一个月工资也就2000元多点，但是同样学历毕业进入银行和电力局的同学，工资都在4000元以上。
3、建设银行好不好，很多人对于建设银行的印象都是挺好的，但是实际上大家对这个银行如何还是不清楚的，我为大家整理好了建设银行好不好的相关资料，一起来看看吧。
4、在薪酬福利方面，农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示，转正前农行的`基本工资在2000-3000元/月浮动，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月，房补1500元/月左右。
5、好，我来为你释疑，因为我妈就是建行的员工 首先，定向并不是所谓正式的员工，而是合同制。转正需要时间和关系的 建行的转正不太容易，快的两三年，慢的八九年。看个人能力了。所以去之后，和领导搞好关系是必须的。
建行员工待遇及福利
1、优厚的福利待遇：作为员工，你将享受到建行提供的一系列福利待遇，包括有竞争力的薪资水平、完善的社会保险和公积金制度、带薪年假、节假日福利等。
2、还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、 社会 保险、补充商业保险、 企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。
3、通过查询苏州昆山建行官网信息显示，苏州昆山建行薪资包括基本薪资、绩效奖金、提成奖金，每月在6000元以上。苏州昆山建行待遇好，为员工缴纳五险一金，节假日福利高，能带薪休假。
4、中国建设银行青岛分行待遇如下：客户经理：8000到10000，五险一金。业务经理，9000到12000。普通员工，4000到6000。
到此，以上就是小编对于成都建行校招待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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