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银行里面哪些部门的薪水比较高?
1、大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%。会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当。产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。
2、包括客户经理、产品经理等，是部分柜员的上升岗位选择之一，薪资待遇会比柜员要好，但是工作强度和压力也会更高一些。
3、邮政储蓄银行里面会计部门的待遇最好。邮政储蓄银行里面会计部门的待遇在10万-15万元之间，其中会计经理的年薪在40~60万。
4、财务管理岗，授信审查岗都挺适合女孩子，比较轻松，待遇也不错，最累人的是柜台和销售岗位，也业绩要求，需要拉存款。完不成任务可能还要扣奖金。
5、浙商银行金融科技部是属于金融科技岗，互联网大厂工资本身就高，并且浙商银行金融科技部为了招收更多的人才，提高了公司的基本工资待遇。
想去银行工作,有知道银行待遇的吗?
银行普通员工的工资一般都在三千左右的，不过也分这具体的地域不同，工资待遇也不尽相同的。
一般来说，银行的员工薪酬主要由基本工资和绩效工资两部分组成，有时还会有奖励工资。
建设银行属于国有大型银行，整体福利待遇还是相当不错的，但是如果从行业内部来说，建设银行薪酬等方面的待遇在整个银行系统里面来说，不算低，但是也不算高，建设银行的收入也比不上一些股份制银行。
不同地方银行柜台人员收入是不一样的，应届生一般工资津贴奖金收入基本是5000-6000元每月。 正式员工就看网点，网点间差距很大，好的网点算上奖金，年终，住房公积金等有10万以上。
瘦死的骆驼比马大，虽然银行的工作不比以往，但待遇依然好。以我们小县城为例，基层员工年薪基本在10万往上（个别业绩实在差的除外），公积金每月2000-3000元（双边）。
建行柜员一般多少钱一月
不错。2022年丹东建行柜员工平均工资为6691元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。平均年终奖为30599元。银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。
对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排 1-2 个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为 1500-2500 元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。
平均工资：7800元/月，工资范围：4000-9000元/月。
国内银行哪家银行待遇比较好
1、四大行中待遇最好的银行是中国银行。中国银行作为国内领先的金融机构之一，其员工待遇一般都被认为是四大行中最好的。
2、中国农业发展银行，本科及以上便能报考，不限制英语等级，薪资福利待遇较高，每日正点上下班，生活工作两不误，工作无压力；每年招考人数较多，竞争较低。
3、招商银行由香港投资促进局创办的招商银行，是中国第一个由企业法人全资拥有的银行。招商银行在个人业务方面做得很好，其客户享有良好的声誉。其信用卡规模在业内排名前三，用户众多。
4、中国农业银行、中国银行、交通银行，上班待遇最好的是中国银行，此外，合肥还有不少城市商业银行，如：上海银行合肥分行、光大银行合肥分行、宁波银行合肥分行、招商银行合肥分行等，其中也有为员工提供较优厚待遇的银行。
5、以下是六大行薪资待遇的比较： 国有银行国有银行是中国最大的银行集团之一，包括工商银行、农业银行、中国银行和建设银行。国有银行通常具有稳定的就业机会和较高的工资水平。
6、题主是否想询问“哪家银行大客户经理待遇最好”？中国工商银行。中国工商银行大客户待遇最好，每月工资在10000到20000之间，缴纳五险一金，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。因此中国工商银行大客户待遇最好。
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