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课程顾问底薪5000真的吗
1、有的。东方优播课程顾问薪资范围:5000-8000元月底薪:3000-5000元月,东方优播,成立于2016年,为新东方在线的K12业务。
2、在北京做课程顾问一般能拿5000~8000左右,这个工资是正常的范围。但是你说的这个信息是否是真假,建议去相关部门咨询,是否有正规注册。
3、好。薪资高,不累。顾问薪资为4000-5000元/月,有节假日、日常生活补贴。主要工作是负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解,轻松不累,有充足休息时间。
4、好。纯网销网络课程顾问样工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:员工工资在5000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,待遇丰厚。
学为贵课程顾问待遇怎么样?
1、工作性质就是销售员,业绩如果一线城市干得最好的1万,比较ok就是6k多,干得不好就是2千块底薪拿几个月就走人,淘汰率高。上手到熟练两三个月左右。
2、首先回答时间肯定的,男性适合在教育机构做招生课程顾问,课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
3、学习管理师: 是相当于教师的工作,为学生解答难题,一般是招生进来后为学生提供服务的,此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
4、课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
在北京尚德机构做课程顾问怎么样?干过的具体说说薪资福利发展空间如果是...
1、在北京尚德机构做课程顾问怎么样干过的具体说说 薪资 福利 发展空间 如果是新手好做吗 北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间,在行业内口碑较好;北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。
2、中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7万;而北京尚德机构做课程顾问的业务岗,平均待遇在5万。
3、电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
4、首先,我认为工作环境非常重要。一个舒适、安静、充满活力的工作环境可以提高工作效率,同时也能够使我更加专注和投入工作。
5、这家公司在中国互联网领域可以说做到了行业TOP,其公司的体量和公司的员工制度在行业内都是很高的,尤其是这家公司的福利待遇,可以说非常完善。干得好的员工还可以拿到公司的股份和期权,整体收入也比外界高很多。
6、两个人这样的工作在外人看来体面,生活应该不错,但其实不是这样,一分钱恨不得掰两半花,其实里面的苦只有自己知道。 第工作晋升空间小。
到此,以上就是小编对于课程顾问的真实收入的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。