北大纵横和君收入（北大纵横和北大）-义乌市趣迅电子商务商行

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AMT创立于1998年，中国本土最大的管理+IT咨询综合服务机构，提供管理咨询、信息化服务、IT技术、服务外包四大领域的专业服务。

中化科技管理咨询公司：公司成立于2020年北京，法人为韩凯儒的管理咨询公司，是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。

嘉和世达是中国本土的专业管理咨询公司，成立于1998年。公司的核心领域主要包括战略咨询、组织变革、营销与销售等。嘉和世达的客户主要是国有企业、上市公司和外商独资企业。

创立于1992年的正略钧策是国内成立时间最长的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。

真正有实力的老师很少做案子，都成了合伙人负责拉项目特劳特是一家擅长做定位的公司。他们的收费也是近千万。前10-20年很有名。做了一些国内的知名案例。但最近几年没有什么案例了。

1、福利待遇好：北大纵横管理咨询公司员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，所以好。

2、待遇如下：薪资：平均工资为10937元/月。福利：社会保险、住房公积金、年终奖、工作时间：朝九晚六，周日经常加班。

3、硕士/MBA进入北大纵横底薪1000元，另外五险一金，不过这些钱都要从你所得的项目提成中扣除。项目期一般为2-3个月，出差期间无现金补贴；项目组统一租房（公司出钱）。没有工作咨询经验的新人进去简直就是廉价劳动力啊。

4、底薪是1160元，现在由于北京市最低工资标准提高到1200，所以底薪也提到到1200元/月了，这也是上各种保险的基数。上项目的话才可以拿项目底薪。

待遇如下：薪资：平均工资为10937元/月。福利：社会保险、住房公积金、年终奖、工作时间：朝九晚六，周日经常加班。

优厚的福利待遇以价值为基础的分配机制北大纵横实行的是以价值为基础的分配机制，股东不因拥有股份而获得回报，而是以对公司的价值贡献为依据进行业绩分配，充分将知识型员工的价值体现出来。

硕士/MBA进入北大纵横底薪1000元，另外五险一金，不过这些钱都要从你所得的项目提成中扣除。项目期一般为2-3个月，出差期间无现金补贴；项目组统一租房（公司出钱）。没有工作咨询经验的新人进去简直就是廉价劳动力啊。

岗位工资制度：根据员工的职位等级和工作职责制定一套固定的薪酬标准，包括基本工资、津贴、补贴等，便于管理和操作。

对员工价值的认识与评判，对关键人才和高级专业人才所起作用的估计等这类核心价值观。

来。北大纵横在薪酬分配上，一直以人为本，以业绩说话，员工根据其创造的价值，获得回报。同时，北大纵横还将收入的1% 建立员工年金。为了让员工更好的成长，公司多年来一直推行导师制。

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