本篇目录：
- 1、中医院上半年工作总结
- 2、宜昌中心医院规培工资
- 3、医院年度财务分析报告
- 4、医生一年的总收入大概有多少?
- 5、医疗总收入计算公式
- 6、宜昌市医院的经济效益排名?
中医院上半年工作总结
1、、加强了中医医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆救护车为急诊服务，也使中医医院的急诊急救能力达到新的水平。 主要工作情况汇报。 (一)医疗服务质量管理效益年活动。
2、中医药工作总结1 为了继承和发扬中医药事业，我院在市卫生局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下： 中医药工作基本情况 (一)科室设置及人员配备、诊疗情况。
3、【篇一】2021医院上半年工作总结 20__年7月28日，我院全体员工举行20__年上半年度工作总结大会。
宜昌中心医院规培工资
规培医生工资大概在4800左右。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来，一个月平均有5546元，扣完五险一金后的工资大概还有4800元左右。
元至4000元之间。护士规培期间的工资因地区、医院、职称等因素而异，工资会低于正式上岗后的工资水平。护士规培期间的工资不同于实习生工资，规培期间的护士是已经具备护士资格证书的护士，正在接受职业规范化培训。
医学生规培没有工资。规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
医院年度财务分析报告
1、XX年业务收入387万元，2012年业务收入286万元，20xx年业务收入150万元。
2、(5)完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作： 依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作： 依据医院财务管理制度和考核职责，不定期对属下各 岗位职责 进行考核。
3、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
医生一年的总收入大概有多少?
1、如果是在县级人民医院或一般的医院，一年收入在10万元以上应该是没有问题的，我同学对这么说。
2、基本工资基本在30-40万左右，年终奖一般在5-10万元，职称，疗养，各种补贴大概在10万元左右。
3、医生一年工资大概十万元左右。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。按照卫生部、卫健委、医政部有关医疗卫生管理条例的法律法规。
医疗总收入计算公式
耗占比=科室收费耗材收入÷(科室医疗收入-科室药品收入)。耗占比指收费医用耗材收入（以收费价计算，下同）占科室医疗收入（不含药品收入）的百分比。
百元医疗收入支出=科室医用耗材支出÷科室医疗收入；百元医疗收入的医疗支出(不含药品收入)=(医疗支出-药品支出)/(医疗收入-药品收入) 百元收入耗材消耗=卫生材料总支出/(医疗总收入-药品收入)。医保指社会医疗保险。
用今年的总费用减去去年的总费用，用差额除以去年的总费用即可。
指标越低，说明成本管控越好，医院运行效率越高。
还减管理费用吗？减去啊。纯收入就是利润总额。
总收入计算公式是总收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入+投资收益+补贴收入。总支出=主营业务成本+其他业务成+营业外支出+主营业务税金及附加+管理费用+财务费用+销售费用+所有费用您可以看下利润表就明白了。
宜昌市医院的经济效益排名?
1、个人感觉宜昌市中心医院、宜昌市仁和医院（原三峡大学附属医院）、宜昌市一医院比较好。
2、解析：嗯，一医院在宜昌不算最好的医院，比一医院差多了，连二医院自己的人都说，一医院每天都门庭若市，咱二医院只有周末人才多点。。水平更不用提了。。虽然有很多名牌大学生，但有经验的老医生貌似很缺乏。。
3、个人认为要根据病患需求来定，综合来看医院硬件的话是宜昌市中心医院，宜昌市第一人民医院，宜昌市第二人民医院。不过主要还是看医生，宜昌中医医院的一些老专家医生也挺不错的。
4、宜昌市中心医院原来是宜昌市地区医院。宜昌市第一人民医院是市政府保健医院。中心医院以县市农村患者居多，一医院以本地城市人居多。去两个医院听患者口音就知道了。但是一直以来一医院比中心医院强一些。
5、宜昌市中心医院-2路.1路.103路车到。（万达广场）宜昌市第一人民医院-2路.20路.6路.18路.车到。（隆康路-正门，解放路天桥-住院部）第二人民医院-6路.2路.18路.30路到。
到此，以上就是小编对于宜昌医院等级排名的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
